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暑假工 未完成任務(wù)無償加班 各種理由開員工罰單體罰 虛假宣傳

云南-紅河 11-19 23:50  懸賞 0  發(fā)布者:ask241119mC 回答:(6)
暑假工 未完成任務(wù)無償加班 各種理由開員工罰單體罰 虛假宣傳
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全部答案
回復(fù)時間: 2024-11-20 07:11
你好!要看具體案情。
  • [上海-長寧區(qū)]
  • 徐榮康律師 VIP
  • 電話:15021871079
  • 1110399積分
回復(fù)時間: 2024-11-20 08:47
這是可以勞動仲裁的
回復(fù)時間: 2024-11-20 09:49
可以直接按照仲裁來維權(quán)的
回復(fù)時間: 2024-11-20 10:47
可以依法維權(quán)的
回復(fù)時間: 2024-11-20 11:36
可以仲裁的
  • [浙江-杭州]
  • 吳亮律師 VIP
  • 電話:15555555523
  • 43928積分
回復(fù)時間: 2024-11-21 19:03
根據(jù)中國法律規(guī)定,用人單位不得強(qiáng)制員工無償加班,也不得無故克扣或拖欠工資,包括加班費。對于未完成任務(wù)無償加班的情況,員工可以向勞動監(jiān)察部門投訴,要求支付加班費。若用人單位以各種理由對員工進(jìn)行罰款,這同樣違反了勞動法規(guī)定,員工可要求賠償。至于虛假宣傳,根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》,執(zhí)法機(jī)關(guān)可責(zé)令停止違法行為并處以罰款。解決方案包括:與用人單位協(xié)商解決,若協(xié)商不成,可向勞動監(jiān)察大隊投訴或通過法律途徑維護(hù)權(quán)益。同時,對于虛假宣傳行為,可向市場監(jiān)管部門舉報,要求依法處理。
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