我的親戚在事業(yè)單位工作了20多年，現在退休年齡已到，正在辦退休手續(xù)，他是91年辦的事業(yè)養(yǎng)老保險，交了7.8年后，單位改革，養(yǎng)老保險被單位轉成企業(yè)養(yǎng)老保險，但是他的事業(yè)編制及財編都沒變，辦理退休手續(xù)時，人力資源和社會保障局告訴他，交的是企業(yè)養(yǎng)老保險退休金比事業(yè)單位的每月少400-500元，如是他找到單位相關領導，單位給的答復是補交事業(yè)單位數額比較大單位很難承擔。我們對這方面也不太了解，想咨詢下您，單位這種做法合理嗎？有沒有這方面的政策說明？還有企業(yè)養(yǎng)老保險退休后是不是不能享受政策給予的40個月的撫恤金等政策。