根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條  勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況
1、甲方：
法定代表人：
2、乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿
性別：＿＿＿＿＿＿  戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）：＿＿＿＿＿＿＿＿
居民身份證號碼：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
家庭住址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿家庭電話：＿＿＿＿＿＿＿
工作地居住地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿聯(lián)系電話：＿＿＿＿＿＿＿
戶口所在地：＿＿＿?。ㄊ?、自治區(qū)）＿＿＿區(qū)（縣）＿＿＿街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）＿＿＿＿
第二條  勞動(dòng)合同期限
1、本合同為固定期限勞動(dòng)合同。
2、本合同于＿＿年＿＿月＿＿日生效，于＿＿年＿＿月＿＿日終止。其中試用期為＿個(gè)月，自＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿年＿＿月＿＿日。
第三條  工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任＿＿＿＿部門＿＿＿＿＿＿崗位工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，可以變更工作崗位。乙方工作應(yīng)根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責(zé)和要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作。
2、根據(jù)甲方的崗位作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為＿＿＿＿＿＿。根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，可以變更工作地點(diǎn)。
第四條  工作時(shí)間和休息休假
1、甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。每周工作不超過40小時(shí)。每周休息日為兩天。
2、出差及特殊工作時(shí)期根據(jù)實(shí)際需要另行安排。
第五條  勞動(dòng)報(bào)酬
1、乙方在試用期期間的工資為＿＿＿＿＿＿。
2、乙方在試用期期滿后，每月的基本工資為＿＿＿＿＿＿，崗位工資為＿＿＿＿＿＿。
3、乙方的績效考核獎(jiǎng)金及相關(guān)補(bǔ)貼依甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。
4、甲乙雙方對工資的其他約定：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
5、甲方每月20號前以貨幣形式支付乙方上月工資，節(jié)假日順延。
第六條  社會保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇
1、甲乙雙方按照國家和杭州市的規(guī)定參加社會保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險(xiǎn)義務(wù)。社會保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資代扣代繳。
2、 乙方患職業(yè)病或因公負(fù)傷的待遇按國家和杭州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、 甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定視企業(yè)經(jīng)營狀況為乙方提供其他福利待遇。
第七條  勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
1、甲方根據(jù)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
2、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。
3、甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
第八條  保密約定
1、乙方在職期間，嚴(yán)禁在其他企業(yè)——特別是同行業(yè)企業(yè)兼職。
2、乙方必須遵守國家有關(guān)保密法規(guī)及簽署并履行《保密協(xié)議》，嚴(yán)守甲方商業(yè)秘密，不得以任何方式泄露公司的秘密信息及資料。
3、若乙方違背保密約定，甲方有權(quán)依據(jù)保密協(xié)議中的約定向乙方要求支付違約金，若乙方觸犯國家相關(guān)法律法規(guī)，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。
第九條  勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1、甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及杭州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明。
3、乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。
第十條  違約責(zé)任
1、甲乙任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。
2、因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)法律責(zé)任。
第十一條  勞動(dòng)爭議處理及其他
1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。
2、以下專項(xiàng)協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。
1）雙方簽訂的《保密協(xié)議》共同遵守；
2）甲方針對乙方的承諾函、乙方針對甲方的承諾函，承諾方應(yīng)該遵守承諾；
3）甲方依法制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度，工作流程，經(jīng)公示無異議后發(fā)布生效，雙方共同遵守。
3、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。
4、本合同與今后國家、杭州市有關(guān)法規(guī)相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。




甲方代表（簽字）                          乙方（簽字）：
（公章）
簽約日期：    年   月   日                簽約日期：    年   月  日