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用人單位不與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，每月也不給休息，每到法定節(jié)假日就給休息一天合法嗎？
安徽－合肥 09-17 16:56 懸賞 20 發(fā)布者:nSq6547 回答:(6) 2010年3月23日來(lái)此單位上班工作至今，當(dāng)時(shí)說(shuō)好是月薪2000元，每天工作時(shí)間是8個(gè)半小時(shí)，單位不與我簽訂勞動(dòng)合同，每月一天休息都不給，每到法定節(jié)假日就給休息1天，超時(shí)和加班也不給加班工資。每月發(fā)工資都?jí)喊雮€(gè)月才發(fā)，就是上月的工資要到下月的15號(hào)才發(fā)。我想終止勞動(dòng)關(guān)系，老板又不同意，說(shuō)要是不干了就扣一個(gè)月工資！我想申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，又不知道怎么計(jì)算超時(shí)加班賠償和維權(quán)，希望給個(gè)幫助解答！謝謝！
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- [安徽-合肥]
- 王海波律師 VIP
- 電話(huà)：13013075727
- 108425積分
回復(fù)時(shí)間： 2010-09-17 17:03
單位未簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)支付你雙倍工資、經(jīng)濟(jì)賠償金、補(bǔ)繳社保。
- [河北-承德]
- 孫新律師
- 8388607積分
回復(fù)時(shí)間： 2010-09-17 16:56
可以委托律師提供幫助
- [廣東-廣州]
- 110網(wǎng)律師
- 8388607積分
回復(fù)時(shí)間： 2010-09-17 17:00
涉及加班費(fèi)問(wèn)題，比較復(fù)雜一些。建議找專(zhuān)業(yè)律師處理
- [安徽-巢湖]
- 羅遠(yuǎn)水律師
- 322349積分
回復(fù)時(shí)間： 2010-09-17 17:47
勞動(dòng)爭(zhēng)議司法解釋三已經(jīng)出臺(tái)，只要?jiǎng)趧?dòng)者舉證證明延時(shí)或加班的事實(shí)，勞動(dòng)者的舉證義務(wù)即已完成，轉(zhuǎn)而由用人單位來(lái)舉證，因?yàn)橛萌藛挝徽莆諉T工考勤及加班的記錄。
- [安徽-合肥]
- 劉勛律師
- 2482積分
回復(fù)時(shí)間： 2010-09-18 09:20
可以要求雙倍工資，補(bǔ)辦保險(xiǎn)。
- [安徽-合肥]
- 孟瑞杰律師
- 838積分
回復(fù)時(shí)間： 2010-09-21 14:49
你可以委托律師給你申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，這些專(zhuān)業(yè)的問(wèn)題最好不要自己去做。
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