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工傷事故發(fā)生后休養(yǎng)期間的工資該怎么結(jié)算

江蘇-鹽城 05-31 21:12  懸賞 0  發(fā)布者:183610…… 給我留言  回答:(6)
我媽媽 車床工傷事故  左手兩個 手指頭  車床碾碎   在醫(yī)院  和在家休養(yǎng)一個月  工廠  是否應(yīng)該結(jié)算休養(yǎng)期間工資   該怎樣結(jié)算   請幫我解答好嗎
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全部答案
回復(fù)時間: 2014-05-31 21:28
你好 建議申報工傷 之后做勞動能力鑒定 如有疑問可以電話咨詢!
回復(fù)時間: 2014-05-31 21:30
工傷治療康復(fù)期間,原工資福利待遇是不變的。
回復(fù)時間: 2014-05-31 21:49
工傷治療康復(fù)期間,原工資福利待遇是不變的。
回復(fù)時間: 2014-05-31 22:46
您好:
《工傷保險條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負(fù)責(zé)。
回復(fù)時間: 2014-06-02 00:02
你好,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月??缮暾埞J(rèn)定,而后做按勞動能力鑒定,如需幫助,可委托律師處理。
回復(fù)時間: 2014-06-02 06:02
申報工傷,被認(rèn)定工傷后,按工傷保險條例享受工傷待遇。
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