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未簽合同公司不同意辭職

云南 08-27 12:05  懸賞 0  發(fā)布者:qtt199…… 給我留言  回答:(4)
我們公司是酒店 從去年十二月就工作到現(xiàn)在 當(dāng)時(shí)答應(yīng)買保險(xiǎn)也答應(yīng)了簽合同 當(dāng)時(shí)談好的工資是1800包吃住 酒店開荒從十二月二十日到一月三十一日發(fā)了1000 然后一直都是每月1200直到五月十號(hào)才開始發(fā)1800也沒(méi)有吃住 有200的餐補(bǔ) 現(xiàn)在要求辭職老總也不同意 我該怎么辦
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全部答案
回復(fù)時(shí)間: 2014-08-27 12:18
如果沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者有權(quán)隨時(shí)辭職。
回復(fù)時(shí)間: 2014-08-27 18:44
辭職是勞動(dòng)者的正當(dāng)權(quán)利,未簽合同的,可以隨時(shí)結(jié)算工資走人,交涉不成可以投訴勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì),或者提請(qǐng)仲裁,仲裁時(shí)還可提出從第二個(gè)月起未簽訂合同的雙倍工資等主張。
回復(fù)時(shí)間: 2014-08-27 23:09
你好,你不僅可以隨時(shí)走人還可以要求單位賠償雙倍工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金以及補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)。你工作地址是哪里呢?具體問(wèn)題你可以電話咨詢我!
回復(fù)時(shí)間: 2014-08-28 10:26
你好,無(wú)需同意,你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求雙倍工資等。
為盡量避免給當(dāng)事人造成不良影響,經(jīng)當(dāng)事人本人申請(qǐng)110.com將對(duì)文章內(nèi)容進(jìn)行技術(shù)處理,點(diǎn)擊查看詳情。
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