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單位與我協(xié)商解除勞動合同，單位還未出具書面文件，我需要注意什么？
山東－青島 11-08 19:26 懸賞 10 發(fā)布者:vonlin 給我留言 回答:(3) 我在單位工作六年半，近期單位領(lǐng)導(dǎo)找我談話，提出協(xié)商解除勞動合同，單位會在我同意解除勞動合同后，出具書面文件讓我簽字確認(rèn)。我想了解一下如果我同意解除勞動合同的話，單位應(yīng)當(dāng)如何進行補償，是按照我的工作年限7個月乘以月平均工資，還是（7+1）乘以月平均工資；另外單位出具的書面文件，我在簽字的時候應(yīng)當(dāng)注意什么？謝謝
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全部答案
- [河南-信陽]
- 熊樹剛律師
- 42195積分
回復(fù)時間： 2014-11-08 19:38
你還，建議與律師面談。
- [上海-浦東新區(qū)]
- 110網(wǎng)律師
- 8388607積分
回復(fù)時間： 2014-11-08 20:29
協(xié)議解除，支付你7個月的經(jīng)濟補償金，沒有代通金。如果單位同意當(dāng)然可以了。
先簽有關(guān)補償?shù)膮f(xié)議，再進行交接填寫離職單。
先簽有關(guān)補償?shù)膮f(xié)議，再進行交接填寫離職單。
- [山東-青島]
- 徐志遠(yuǎn)律師
- 312948積分
回復(fù)時間： 2014-11-08 23:11
單位如果給你78個月的工資補償你可以同意，不給，不同意。。。
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