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請問，離職工資結(jié)算一般怎么結(jié)算？就工資么？還有一般情況公司要付清工資？
廣東－深圳 10-08 00:41 懸賞 5 發(fā)布者:zijie 給我留言 回答:(2) 我是一個電子商務(wù)公司的員工，一直從低做起，9月中旬離職。在公司干了將近9個月，離職時，公司就只跟我結(jié)算9月份半個月的工資然后書面寫了一些提成。社保，9月份公司就不跟我們清算，而且當(dāng)時公司說好了 一周后會結(jié)清工資以及部分的提成。到現(xiàn)在還沒給我清，10號就是公司的發(fā)放工資日。想問下這種對于公司不信守承諾或者不按照勞動法辦理的做法，我們這些勞動者應(yīng)該怎么做呢？如果到勞動局去投訴，會有效果么？公司老板有錢有關(guān)系疏通，我們這些打工者能讓公司理賠幾個月的工資么？
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回復(fù)時間： 2011-10-08 06:31
1，離職工資結(jié)算一般在三天內(nèi)結(jié)清所有工資
2，你可以向當(dāng)?shù)貏趧诱就对V或申請仲裁，公司老板有錢有關(guān)系疏通這個不用擔(dān)心。
2，你可以向當(dāng)?shù)貏趧诱就对V或申請仲裁，公司老板有錢有關(guān)系疏通這個不用擔(dān)心。
- [廣東-廣州]
- 110網(wǎng)律師
- 8388607積分
回復(fù)時間： 2011-10-08 00:54
可以申請勞動仲裁，要求公司支付工資及提成。如果屬于個人原因辭職則沒經(jīng)濟補償。
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