合伙經(jīng)營爭議其實(shí)就是一種合同糾紛,根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定,處理這種糾紛的方法是可以由人民法院依照規(guī)定的程序進(jìn)行審判,也有可以由仲裁機(jī)關(guān)依據(jù)法律進(jìn)行仲裁,還可以有調(diào)解性的和合伙人之間協(xié)商。那么,在合伙人之間進(jìn)行協(xié)商,是比較可取的,以免長時(shí)間拖延給爭議各方和企業(yè)造成大的損失。但是如果爭議較大,這類辦法就難以解決根本問題,為此就需要采用訴訟或仲裁的辦法解決爭議。
合伙企業(yè)的合伙協(xié)議中最好還是要規(guī)定爭議的解決辦法。
由于合伙企業(yè)是由多個(gè)合伙人共同經(jīng)營的,而且各合伙人的性格習(xí)慣和看問題的立場、方法不同,發(fā)生爭議是難以避免的。如果爭議發(fā)生后沒有及時(shí)處理或處理的不徹底,那么不僅影響爭議各方的關(guān)系,還會影響到企業(yè)經(jīng)營,甚至造成企業(yè)損失或?qū)е缕髽I(yè)的散伙。
在規(guī)定爭議解決方式時(shí)應(yīng)注意以下兩點(diǎn):一要規(guī)定爭議發(fā)生時(shí),爭議各方如何進(jìn)行協(xié)商,以什么態(tài)度解決爭議, 以及聘請什么樣的人或單位進(jìn)行調(diào)解;二要規(guī)定協(xié)商或調(diào)解不成時(shí),是通過訴訟的方式,還是通過仲裁的方式進(jìn)行最后解決。
總之,合伙企業(yè)在合伙協(xié)議中規(guī)定爭議的解決方式還是需要的,不僅可以盡快的解決爭議,避免造成損失,也可以維護(hù)合伙經(jīng)營關(guān)系。

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