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 第一條  為更好地推動本市社會保險事業(yè)的發(fā)展，保護(hù)勞動者的合法權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國憲法》第四十五條規(guī)定，結(jié)合本市的實際情況，制定本規(guī)定。

    第二條  企業(yè)職工社會是國家對勞動者在年老、暫時失去工作或喪失勞動能力時，給予一定的物質(zhì)幫助的一種社會保障制度。包括生育、養(yǎng)老、醫(yī)療、和待業(yè)等各類勞動保險。

    第三條  凡在廣州地區(qū)的下列單位及其個人必須參加：

    （一）所有企業(yè)和企業(yè)管理的事業(yè)單位及其全部職工，包括固定職工、制職工和各類臨時工；

    （二）招用勞動合同制職工和臨時工的國家機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位及其勞動合同制職工和臨時工；

    （三）個體工商戶經(jīng)營者及其雇用工人；

    （四）外商投資企業(yè)及其中方職工。

    第四條  各級勞動行政部門是企業(yè)職工社會勞動保險工作的主管部門，負(fù)責(zé)本規(guī)定的監(jiān)督實施。

    計劃、財政、工商、審計、銀行、工會等部門應(yīng)在各自職責(zé)范圍內(nèi)，協(xié)同勞動行政部門做好企業(yè)職工社會勞動保險工作。

    第五條  勞動行政部門所屬的社會勞動保險公司是非營利性的事業(yè)單位。其主要職能是根據(jù)有關(guān)社會勞動保險政策規(guī)定，辦理各類社會勞動保險業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)各類社會勞動保險基金的收繳、支付、儲存和營運(yùn)等管理工作及勞動行政部門委托的有關(guān)業(yè)務(wù)。

    區(qū)、縣（市）勞動行政部門應(yīng)建立社區(qū)勞動保險管理網(wǎng)絡(luò)，做好退休職工、待業(yè)職工社會勞動保險管理服務(wù)工作。

    第六條  社會勞動保險內(nèi)容及享受待遇條件：

    （一）  符合計劃生育條件，持有縣以上（含縣）計劃生育委員會發(fā)給的《計劃生育許可證》，并具有嬰兒出生證或夭折證明的女職工，可享受生育社會勞動保險；

    （二）符合國家養(yǎng)老條件，并按規(guī)定辦理退休養(yǎng)老手續(xù)的職工或符合國家有關(guān)規(guī)定，經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)提前退休的職工，可享受養(yǎng)老社會勞動保險；

    （三）經(jīng)勞動行政部門確認(rèn)因工死亡或因工傷殘并經(jīng)市醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會評定傷殘等級的職工，可享受工傷社會勞動保險；

    （四）破產(chǎn)企業(yè)的職工，瀕臨破產(chǎn)的企業(yè)在法定整頓期間被精簡的職工，企業(yè)終止、解除勞動合同的勞動合同制職工，企業(yè)按有關(guān)規(guī)定辭退的職工及其他情況的待業(yè)社會職工，可享受待業(yè)社會勞動保險；