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　　勞社部發(fā)[2006]第18號(hào)

　　各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)和社會(huì)保障廳(局)：

　　為貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》(國發(fā)[2005]35號(hào))、《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的通知》(國發(fā)[2005]36號(hào))和《國務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問題的若干意見》(國發(fā)[2006]5號(hào))要求，我部提出實(shí)施五項(xiàng)計(jì)劃和一項(xiàng)行動(dòng)?，F(xiàn)將其中一項(xiàng)計(jì)劃--《農(nóng)村勞動(dòng)力技能就業(yè)計(jì)劃》印發(fā)給你們。請(qǐng)結(jié)合本地實(shí)際，落實(shí)目標(biāo)任務(wù)，抓好組織實(shí)施。請(qǐng)各地于2006年6月10日之前，將實(shí)施方案和2006年培訓(xùn)計(jì)劃報(bào)我部培訓(xùn)就業(yè)司。

　　勞動(dòng)和社會(huì)保障部

　　二〇〇六年五月十二日

　　農(nóng)村勞動(dòng)力技能就業(yè)計(jì)劃

　　為貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》(國發(fā)[2005]35號(hào))、《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的通知》(國發(fā)[2005]36號(hào))和《國務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問題的若干意見》(國發(fā)[2006]5號(hào))有關(guān)要求，我部決定實(shí)施農(nóng)村勞動(dòng)力技能就業(yè)計(jì)劃。

　　一、

　　指導(dǎo)思想

　　(一)

　　堅(jiān)持培訓(xùn)與就業(yè)相結(jié)合、培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的方針，緊密結(jié)合企業(yè)用工需要和勞動(dòng)力市場(chǎng)需求，綜合運(yùn)用職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、職業(yè)介紹補(bǔ)貼政策，動(dòng)員并組織社會(huì)各類職業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，為農(nóng)村勞動(dòng)者提供有效培訓(xùn)和服務(wù)，提高其就業(yè)技能，促進(jìn)其向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和在城鎮(zhèn)穩(wěn)定就業(yè)，為國民經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康快速發(fā)展提供有效的勞動(dòng)力供給。

　　二、

　　目標(biāo)任務(wù)

　　(二)

　　2006-2010年，對(duì)4000萬農(nóng)村勞動(dòng)者進(jìn)行非農(nóng)技能培訓(xùn)，年均培訓(xùn)800萬人;培訓(xùn)合格率達(dá)到90%以上，就業(yè)率達(dá)到80%以上。逐步形成就業(yè)導(dǎo)向、政策扶持、社會(huì)參與的運(yùn)行機(jī)制，充分發(fā)揮政策效應(yīng)，有效利用社會(huì)資源，使向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移就業(yè)的農(nóng)村勞動(dòng)者普遍得到培訓(xùn)，技能水平得到明顯提高，努力使每一個(gè)培訓(xùn)后的農(nóng)村勞動(dòng)者都能順利實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

　　三、

　　主要內(nèi)容

　　(三)

　　實(shí)施分類培訓(xùn)，提高培訓(xùn)質(zhì)量。組織農(nóng)村初高中畢業(yè)未升學(xué)人員、農(nóng)村退役士兵和其他農(nóng)村新生勞動(dòng)力參加勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)。組織有意愿外出務(wù)工的農(nóng)村富余勞動(dòng)力參加勞務(wù)輸出培訓(xùn)。組織在城鎮(zhèn)務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者參加技能提升培訓(xùn)。要指導(dǎo)各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)結(jié)合勞動(dòng)力市場(chǎng)需求，進(jìn)一步加強(qiáng)與用人單位的溝通和聯(lián)系，大力開展訂單式培訓(xùn)和定向培訓(xùn)，提高針對(duì)性和有效性。要根據(jù)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和用人單位崗位規(guī)范要求，強(qiáng)化職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)，突出操作訓(xùn)練。培訓(xùn)時(shí)間以3-6個(gè)月為主，使參加培訓(xùn)的農(nóng)村勞動(dòng)者至少掌握一項(xiàng)技能，且能夠達(dá)到用人單位上崗要求。