最新員工簽訂勞動合同法律咨詢
- · 我想咨詢，公司要求員工簽訂勞動合同，有部分員工不同意簽訂勞動合同
- · 單位沒有注冊成功就雇傭員工，并且一個月內(nèi)不予員工簽訂勞動合同，現(xiàn)將員工辭退
- · 廠方曾提醒員工簽訂勞動合同，但員工遲遲末簽，打官司能贏嗎
- · 企業(yè)沒與員工簽訂勞動合同員工也沒提出要簽勞動合同
- · 新員工簽訂勞動合同前需要下發(fā)勞動合同簽訂通知書嗎
- · 就工作時間、休息休假、勞動紀律、勞動報酬是否需要經(jīng)過民主程序討論后再與員工簽訂勞動合同？
- · 未與員工簽訂勞動合同
- · 什么樣的情況下企業(yè)沒有和員工簽訂勞動合同，但又不用付雙倍工資？
- · 未與員工簽訂勞動合同，員工就可以不遵守勞動紀律與職業(yè)道德嗎？
- · 未與員工簽訂勞動合同，只是交了社保，員工造成公司 重大損失，現(xiàn)公司 被仲裁？
- · 如何讓員工簽訂勞動合同
- · 公司未跟員工簽訂勞動合同又有緣由辭退員工，公司要賠付員工3月工資嗎?
- · 公司沒有與員工簽訂勞動合同，也沒有給員工買社保
- · 工作半年，公司未與員工簽訂勞動合同，員工沒提前一個月申請辭職就離職，公司有理由不發(fā)員工工資嗎？
- · 公司未與員工簽訂勞動合同的勞動促裁
- · 企業(yè)超過一年沒有與員工簽訂勞動合同，也沒有為員工購買社保，因員工打架斗毆辭退的，企業(yè)要承擔什么責任
- · 請問，公司未與員工簽訂勞動合同，員工出事身亡且員工付主要責任
- · 商行是否應該為員工簽訂勞動合同及購買社保？
- · 公司未與員工簽訂勞動合同，公司能起訴員工嗎
- · 律師:您好:企業(yè)在沒有提前通員工停業(yè)，沒和員工簽訂勞動合同，沒買社保，企業(yè)如何賠償？盼
- · 請問，公司未與員工簽訂勞動合同，員工出事身亡且付主要責任，公
- · 請問，公司未與員工簽訂勞動合同，員工出事身亡且付主要責任，公
- · 沒有與員工簽訂勞動合同，但是每月工資都是按時發(fā)的，因員工工作問題牽扯到懲罰金。
- · 企業(yè)已與員工簽訂勞動合同試用期為三個月，試用期未滿的時候員工被解雇企業(yè)是否應當經(jīng)濟補償
- · 保潔公司與物業(yè)未簽訂承包合同是否可以和員工簽訂勞動合同
- · 北京外商獨資企業(yè)是否有資格直接和員工簽訂勞動合同？
- · 企業(yè)沒有與員工簽訂勞動合同也沒有支付雙倍工資，員工能否提出被迫解除并索賠經(jīng)濟補償？對于雙倍工資差額，
- · 公司注冊之前可否與員工簽訂勞動合同？
- · 我想問一下，我們公司沒有跟員工簽訂勞動協(xié)議，如果員工的福利得不到保證我們應該怎樣做。
- · 你好！我在1家公司(老板是外籍華人)工作3年1個月有余，公司1直未與員工簽訂勞動合同
- · 我在銅仁，我想咨詢下公司沒跟員工簽訂勞動合同（入職3個多月）也沒購買社保
- · 公司必須與工會簽訂集體合同嗎？可不可以不簽集體合同而只跟每個員工簽訂勞動合同？謝謝！
- · 個體工商戶老板沒有同員工簽訂勞動合同和參加社保，到退休時其工作工齡能否計算入工作工齡
- · 蘇州某民營企業(yè)，未跟員工簽訂勞動合同。快2年了 始終未簽勞動合同，未交任何社保？如何維權(quán)？
- · 企業(yè)和員工簽訂勞動合同違法，政府是否有相關(guān)處罰條例？
- · 勞動法有沒有規(guī)定用人單位一定要和員工簽訂勞動合同啊
- · 我上一份工作做了4個半月，公司都不跟員工簽訂勞動合同，也不繳納保險
- · 工作性質(zhì)為小時工的情況下用人單位需要與員工簽訂勞動合同嗎
- · 你好 請問單位沒有給員工簽訂勞動合同應該去哪投訴
- · 企業(yè)沒有和員工簽訂勞動合同可以補償雙倍工資
- · 我在北京、想了解單位怎樣和員工簽訂勞動合同
- · 我在北京，我想咨詢一下我是公司人事部的，沒有按時跟員工簽訂勞動合同
- · 用人單位不與員工簽訂勞動合同當?shù)卣粓?zhí)法
- · 以完成一定工作任務為期限的與員工簽訂勞動合同
- · 我分包了分公司經(jīng)營沒有和員工簽訂勞動合同需要付雙倍工資嗎
- · 公司在試用期不給員工簽訂勞動合同，工資托一個月，次月的25號發(fā)工資，是否合法
- · 單位與員工簽訂勞動合同合同的工資約定
- · 公司應該與員工簽訂勞動合同嗎？對公司有什么好處？
- · 請問香港公司在大陸未注冊，卻在大陸雇員，并不于員工簽訂勞動合同，惡意加班。是否違法？如何舉報？
- · 單位在聘用員工為了避免責任，不與員工簽訂勞動合同而是營銷協(xié)議.不承認與員工是勞動...
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