2014年-2015年成都工傷賠償標準

發(fā)布日期：2014-06-08 作者：110網(wǎng)律師

四川成都新工傷賠償一覽表
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2014年6月3日市統(tǒng)計局發(fā)布公告顯示，2013年成都市城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資為47644元(月均為3970元)，比上年增長17.6%，扣除物價因素，實際增長14.1%。其中城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資為55365元，增長15.7%；城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資為58778元，增長18.4%。

傷殘等級	勞動關(guān)系	傷殘補助金（基金本人工資）	一次性醫(yī)療補助金（基金）、就業(yè)補助金（一次性業(yè)補助金單位支付上年度）	傷殘津貼（本人月工資）
1級	保留勞動關(guān)系、退出崗位、用人單位及職工個人以傷殘津貼為基數(shù)繳納基本理療保險	27月	傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的，其近親屬享受喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金。	90%（本人）
2級		25月	傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的，其近親屬享受喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金。	85%
3級		23月	傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的，其近親屬享受喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金。	80%
4級		21月	傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的，其近親屬享受喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金	75%
5級	保留勞動關(guān)系、用人單位繳納各項社保費	18月	解除合同的 14月（醫(yī)療補助金）加60月(由險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，單位支付一次性傷殘就業(yè)補助)	70%（難以安排工作才享受） 29,(3780)
6級	保留勞動關(guān)系、用人單位繳納各項社保費	16月	解除合同的 12月（醫(yī)療補助金）加48月（就業(yè)補助）（由險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，單位支付一次性傷殘就業(yè)補助）	65%（難以安排工作才享受） 23,(8200)
7級	原勞動合同履行的	13月	36月（一次性醫(yī)療補助金10，一次性傷殘就業(yè)補助26）	14,(2921)
8級		11月	26月（一次性醫(yī)療補助金8，一次性傷殘就業(yè)補助18）	10,(3220)
9級		9 月	16月（一次性醫(yī)療補助金6,一次性傷殘就業(yè)補助10）	6,(3520) （楊鵬律師電話：13880525221）
10級		7月	10月.(一次性醫(yī)療補助金 4，一次性就業(yè)補助金6	3,（9700）
工傷死亡賠償金額	1、喪葬費 6個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平工資；四川成都為3970 X6=23820元 2、一次性工亡補助金一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。（2013年全年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入城鎮(zhèn)居民人均可支配收入26955元X20=539100元. [ 23820元 + 539100元= 562920元] 3、供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬，配偶：每月本人工資40% 其他親屬：每月本人工資30% 孤寡老人、孤兒上浮10%。
備注： 1、伍-陸級經(jīng)確診為職業(yè)病的人員，經(jīng)統(tǒng)籌地區(qū)勞動能力鑒定委員會鑒定確需延長治療的，增加6個月的醫(yī)療補助金； 2、津貼低于最低工資標準的，壹-肆級由工傷保險基金補足，伍-陸級由用人單位補足； 3、“本人工資”指職工工傷事故發(fā)生前12月平均月繳費工資，高于統(tǒng)籌地區(qū)職工月平工資300%的按月平工資300%計，低于職工月平工資60%的按60%計，其余就實計； 4、法律依據(jù)《工傷保險條例》、四川省《關(guān)于貫徹＜工傷保險條例＞的實施意見》。四川成都思創(chuàng)律師事務所楊鵬國律師電話：13880525221