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　　未經(jīng)清算而解散公司法律責(zé)任

　　一、有限責(zé)任原則及其除外規(guī)則

　　我國(guó)公司法第三條規(guī)定的股東以其出資額或所持股份為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任，即為公司制度中有限責(zé)任原則，又稱投資風(fēng)險(xiǎn)有限原則，是指公司股東的投資風(fēng)險(xiǎn)僅限于其在設(shè)立公司時(shí)的出資額和在公司存續(xù)期間的追加投資額。就筆者看來，它至少應(yīng)包括四個(gè)方面的內(nèi)容：

　　(一)公司制度中的有限責(zé)任原則，是公司股東的有限責(zé)任，而非公司本身的有限責(zé)任。有人認(rèn)為有限責(zé)任是指公司以其全部財(cái)產(chǎn)為限，對(duì)外直接承擔(dān)責(zé)任。這種觀點(diǎn)的錯(cuò)誤是顯而易見的，因?yàn)椋诿穹ㄉ?，民事主體以承擔(dān)無限責(zé)任為原則，以承擔(dān)有限責(zé)任為例外，即除非有特別規(guī)定，民事主體均對(duì)自己的行為負(fù)無限責(zé)任。無限責(zé)任是民事責(zé)任的常態(tài)，有限責(zé)任是法律上的特權(quán)和無限責(zé)任的例外。既然自然人和其他民事體對(duì)自己的行為均負(fù)無限責(zé)任，根據(jù)民法的平等公平原則，作為民事主體的公司自然也應(yīng)負(fù)無限責(zé)任。這里的“無限”責(zé)任是指?jìng)鶆?wù)人以其全部財(cái)產(chǎn)對(duì)其債務(wù)承擔(dān)責(zé)任，直到賠償為止③。正如法國(guó)民法典第2092條對(duì)無限責(zé)任的規(guī)定：凡本人負(fù)債者，應(yīng)以現(xiàn)在的及將來取得的動(dòng)產(chǎn)或不動(dòng)產(chǎn)履行其清償義務(wù)。簡(jiǎn)言之，無限責(zé)任是指民事主體以其存續(xù)期間包括現(xiàn)在和將來取得的全部財(cái)產(chǎn)作為其承擔(dān)債務(wù)的擔(dān)保。

　　(二)公司制度中的有限責(zé)任不是股東對(duì)公司債權(quán)人承擔(dān)的責(zé)任。既然公司作為獨(dú)立的民事主體，就意味著它應(yīng)對(duì)自己的行為獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任，而不應(yīng)由股東對(duì)債權(quán)人承擔(dān)責(zé)任，債權(quán)人通常只能向公司主張債權(quán)，而不能徑直要求公司股東對(duì)公司行為承擔(dān)責(zé)任，這是公司制度的本質(zhì)所在。

　　(三)公司制度中的有限責(zé)任，本質(zhì)上只是股東對(duì)公司履行的出資義務(wù)，而非一般意義上的因違法所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，它是股東根據(jù)公司章程或其承諾而應(yīng)向公司交納出資的義務(wù)。股東通常只有出資義務(wù)，一旦其履行完該義務(wù)，股東對(duì)公司不再負(fù)有其他積極義務(wù)，除非二者另有其他約定。

　　(四)公司制度中的有限責(zé)任制度，雖是現(xiàn)代公司制度的核心和基礎(chǔ)，但它不是絕對(duì)的和無條件的;相反，它有特定的適用條件和適用范圍，超出其法定適用條件和范圍的，應(yīng)否定其存在的必要性，適用無限責(zé)任。如前所述，有限責(zé)任只是法律上的特權(quán)和無限責(zé)任的例外。

　　任何一項(xiàng)法律制度都是若干價(jià)值權(quán)衡與取舍的結(jié)果，有限責(zé)任原則在本質(zhì)上只是自然人追求營(yíng)利，實(shí)現(xiàn)投資利益最大化的一種法律工具而已?，F(xiàn)代公司制度(或有限責(zé)任原則)的理論基礎(chǔ)是通過公司人格與股東人格的分離，即公司在人格上獨(dú)立于其股東，讓公司擁有自己獨(dú)立的財(cái)產(chǎn)所有權(quán)，并以此作為其獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任的擔(dān)保和物質(zhì)基礎(chǔ)，這樣，公司就能象自然人一樣對(duì)自己的行為獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任，而不需系及股東，股東一旦交納出資，就不再對(duì)公司負(fù)任何責(zé)任，此即所謂的股東有限責(zé)任原則。可見，股東有限責(zé)任原則同時(shí)意味著公司獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任，而公司要獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任，不僅來要公司在法律上作為獨(dú)立的民事主體，而且更為重要的是必須確保公司的財(cái)產(chǎn)獨(dú)立于基本股東，即股東不能控自、直接支配公司財(cái)產(chǎn)，否則，公司名實(shí)不符，其人格也就失去獨(dú)立存在的必要，應(yīng)由股東對(duì)“公司”的行為負(fù)責(zé)，而這種責(zé)任與一般民事責(zé)任并無二樣，只有這樣，對(duì)公司債權(quán)人才是公平的。因此，現(xiàn)代公司法正是通過確立股東有限責(zé)任原則，藉以調(diào)動(dòng)投資者的投資積極性，擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)規(guī)模，降低經(jīng)營(yíng)成本，從而推動(dòng)整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的良性發(fā)展。但股東有限責(zé)任原則的確立在某種意義上講，是將股東的投資風(fēng)險(xiǎn)通過公司轉(zhuǎn)嫁給債權(quán)人，對(duì)債權(quán)人似有不公。有鑒于此，各國(guó)現(xiàn)行公司法基于保障債權(quán)人正當(dāng)權(quán)益和使股