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　　【清算組責任】公司解散成因和分類

　　公司解散是公司最終消亡的前提，是清算的源頭，又稱為公司清算的前置程序。公司解散有廣義和狹義之分，廣義的解散包括宣告破產，破產也是公司消亡的形式。狹義的解散則排除宣告破產這一解散事由。兩者主要區(qū)別在于公司是否有可分配的剩余財產，兩者在公司清算期間有時還會出現轉換，即當清理財產時發(fā)現無剩余，則公司應該啟動破產清算程序。破產清算均是強制性的，無選擇的，是完全的司法干預清算，且破產的前提需要引入人民法院裁決的形式確定，無公司私權利自治的內容。而解散和解散清算則可以由公司通過自愿的程序，由公司自行進行處理。因此，在公司解散制度中出現諸多形成的原因。我國公司法律制度中根據解散事由分類分為，自行解散、法定解散和強制解散。強制解散包括行政解散和司法解散?！豆痉ā返?81條規(guī)定了五種解散原因，《公司法》司法解釋(二)對183條可訴的情形進行了具體的規(guī)定。

　　1、 基于公司章程規(guī)定和公司最高決策機構決議解散

　　這種解散方式稱為自行解散，又稱任意解散，或公司自愿解散，這種方式是依據公司和股東或出資人的意志決定解散公司。

　　第一、 公司章程規(guī)定的解散事由出現

　　公司章程規(guī)定解散分為營業(yè)期限屆滿的解散和其他解散事由出現的解散。公司章程在設立時可以約定虧損達一定數額或比例、經營條件發(fā)生哪些重大變化、持續(xù)幾年不能分紅、股東既不能轉讓股權公司又不能回購股權形成股東僵局和發(fā)生不可抗力等合法情形構成公司章程規(guī)定的其他解散事由。

　　第二、 公司最高權利機構決議解散

　　由于公司這一商事主體組建時所追求股東營利之目的，也就是在合法范圍內追求股東利益的最大化，那么股東作為公司營利的最終受益者，公司的持續(xù)發(fā)展或中斷經營及消亡無不與股東息息相關，股東在任一時期終止公司持續(xù)經營的自主權正是其經營權和財產權合一的體現。這一自由原則也正是公司法律制度中立法的思想，是私法自治原則的體現。所以公司解散法律制度中賦予公司股東達到一定比例，即達到所持股比三分之二以上股東表決通過即可以自行解散公司的權利。有限責任公司在《公司法》第44條，股份有限公司在《公司法》第104條中規(guī)定，國有獨資公司由《公司法》第67條規(guī)定。

　　2、因公司合并、分立和破產而發(fā)生解散

　　這種解散方式是公司基于法律規(guī)定而解散，稱之為法定解散。公司以吸收合并方式合并時，被吸收的公司解散;公司以新設合并的方式合并時，合并各方解散。公司分立中以派生分立方式分立時，不存在公司解散問題;以新設分立方式分立時，則原公司解散。公司合并或分立而導致公司解散，不必履行解散清算程序，只需要按照《公司法》第174、175條規(guī)定自作出合并或分立決議之日起十日內通知債權人，并于三十日內在報紙上公告。因為公司主體并沒有徹底消滅，只是改變了公司的存在形態(tài)，其債權債務仍由存續(xù)公司概括承繼，即概括轉移和連帶責任。

　　法定解散由于屬于立法行為，必須在法律明文規(guī)定的范圍內公司才符合解散條件，而對于如股東不足法定人數或可以通過公司內部私權利自治解決的僵局狀況，不屬法定解散情形，只能當公司股東窮盡了所有自治對策仍無法處理時才可以尋求司法救濟，但仍然不能法定解散。

　　3、公司基于行政機關的命令或司法機關的裁定而解散公司

　　這種方式統(tǒng)稱為強制解散，前者又稱為行政解散，后者稱為司法解散。兩者均是基于公權利的介入而使公司主體資格消亡，所以稱之為強制性解散。

　　行政解散主要包括被吊銷營業(yè)執(zhí)照和責令關閉或被撤銷兩種情形。被吊銷營業(yè)執(zhí)照是由工商行政管理部門依法通過收繳公司法人營業(yè)執(zhí)照的方式強制公司解散，主要有我國《公司法》第199條和212條由公司登記機關吊銷營業(yè)執(zhí)照或撤銷公司的規(guī)定;違反《消費者權益保護法》、《水污染防治法》和《大氣污染防治法》情節(jié)嚴重的均會被吊銷營業(yè)執(zhí)照或被責令關閉;違法《公司登記管理條例》同樣被公司登記機關吊銷營業(yè)執(zhí)照。

　　司法強制解散，又稱為裁定解散，或法院勒令解散，是指法院基于股東的申請，在遵照公司經營管理出現顯著困難，持續(xù)經營會重大損害股東利益，或董事、股東之間出現僵局等一系列情況出現，通過其他途徑不能解決的解散事由出現，而做出公司強制解散的裁定?，F行法律體制下《公司法》司法解釋(二)第一條明確規(guī)定四種可以受理公司解散之訴的情形，應該視為現階段判決解散的依據。上述情況，單獨或合計持有公司全部股東表決權百分之十以上的股東具有此類非訟解散案件適格原告的主體資格。