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　　一職工在外出洽談業(yè)務(wù)途中遭遇車禍，因肇事方逃逸，他便將自己的工作單位訴至仲裁機構(gòu)，索賠7萬元損失。日前，鼓樓區(qū)委員會對此案作出裁決，他的訴訟請求全部得到支持。

　　今年51歲的嚴某家住鼓樓區(qū)。2002年2月，他受聘于南京鼎享實業(yè)有限公司，任工程部經(jīng)理，月薪2000元。當年4月30日，他在外出洽談業(yè)務(wù)途中被汽車撞成重傷。經(jīng)交管部門認定，肇事方負全部責任。去年10月，市勞動和社會保障局認定嚴某是因工受傷。今年3月，經(jīng)市勞動鑒定委員會鑒定，嚴某為六級。但由于肇事方事發(fā)后逃逸，他的醫(yī)療費一直沒有著落，而單位又停發(fā)了他一部分的工資。不久前，嚴某將鼎享公司訴至鼓樓區(qū)勞動仲裁委，請求裁決鼎享公司報銷其醫(yī)療費用5萬多元，并支付2002年5月至今的津貼等。

　　此案審理時，鼎享公司辯稱，公司與嚴某并無法律上的，工傷認定是其采取不正當手段獲得。嚴某受傷后公司已將其工資發(fā)放到2002年12月。

　　仲裁委經(jīng)審理查明，2002年4月30日，嚴某與一客戶約定在孝陵衛(wèi)見面，商談材料配套問題。當日下午3點多鐘，他騎摩托車帶施工現(xiàn)場負責人王某，在行至光華路時，與安徽面包車相撞，嚴某因此受傷，肇事車逃逸。嚴某因工傷，自己已墊付醫(yī)療、護理等費用共計5.2萬余元。

　　仲裁委認為，嚴某因工受傷，應(yīng)當享受《條例》規(guī)定的。由于鼎享公司未為嚴某交納工傷保險，因此嚴某的工傷待遇應(yīng)當由鼎享公司直接支付;嚴某工傷治療費用，鼎享公司應(yīng)予以報銷;因傷治療期間，鼎享公司還應(yīng)按月支付嚴某工傷津貼;嚴某評定傷殘等級后，鼎享公司應(yīng)當按傷殘六級，一次性支付嚴某傷殘補助金，并按工資的60%，每月發(fā)放傷殘津貼。傷殘津貼金額低于最低工資標準的，按最低工資標準發(fā)放。

　　因調(diào)解未果，日前，鼓樓區(qū)勞動仲裁委根據(jù)《勞動法》、《工傷保險條例》有關(guān)規(guī)定，裁決鼎享公司報銷嚴某工傷治療費5.2萬余元，一次性支付其傷殘補助金9870元，補發(fā)其工傷津貼6565元。同時支付嚴某今年4月和5月的傷殘津貼共1080元。