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各市、縣勞動局，省直各主管廳、局（總公司），中央、部隊(duì)駐粵單位：

　　現(xiàn)將《廣東省實(shí)施職業(yè)技能鑒定制度的暫行規(guī)定》印發(fā)給你們，請認(rèn)真執(zhí)行。

　　實(shí)施職業(yè)技能鑒定制度是勞動行政部門為適應(yīng)建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制和轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機(jī)制，轉(zhuǎn)變政府職能，使勞動力既能流動又加強(qiáng)必要的社會化管理和服務(wù)的一項(xiàng)改革，也是貫徹《工人考核條例》，完善工人考核制度，為企業(yè)提供高素質(zhì)的勞動者，為培養(yǎng)勞動者具有多種技能，以適應(yīng)市場需要的措施。各級勞動部門和行業(yè)主管部門要予以充分重視，把落實(shí)《規(guī)定》作為今年勞動培訓(xùn)部門的重要工作來抓，要結(jié)合本地區(qū)，本部門經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際，盡快建立一批技能考核鑒定中心。實(shí)行中有什么問題請及時向我局反映。

　　一九九三年一月二十二日

廣東省實(shí)施職業(yè)技能鑒定制度的暫行規(guī)定

　　為了提高勞動者的素質(zhì)，完善社會主義的勞務(wù)市場體系，以適應(yīng)建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制和企業(yè)經(jīng)營機(jī)制轉(zhuǎn)換的需要，根據(jù)國務(wù)院批準(zhǔn)、勞動部發(fā)布的《工人考核條件》和省政府頒布的《廣東省工人技術(shù)業(yè)務(wù)考核辦法》（粵府[1990]75號），特制定本規(guī)定。

　　一、職業(yè)技能鑒定的涵義

　　本規(guī)定所稱職業(yè)技能鑒定是指對從事《中華人民共和國職業(yè)工種分類目錄》內(nèi)的工種（專業(yè)）技術(shù)人員技術(shù)水平的考核和認(rèn)定。

　　二、技能鑒定的對象

　　1.經(jīng)社會力量辦學(xué)單位培訓(xùn)需認(rèn)定技術(shù)水平者；

　　2.企、事業(yè)單位職工需認(rèn)定技術(shù)等級以及技師、高級技師資格的鑒定；

　　3.技工學(xué)校、職業(yè)中學(xué)、就業(yè)訓(xùn)練中心畢（結(jié)）業(yè)生技術(shù)等級的鑒定；

　　4.從事技術(shù)性工種的個體從業(yè)人員需認(rèn)定技術(shù)水平者；

　　5.社會待業(yè)人員經(jīng)就業(yè)前培訓(xùn)后技術(shù)水平的鑒定；

　　6.自學(xué)人員需鑒定實(shí)際技術(shù)水平者；

　　7.需辦理公證的出國技術(shù)工人；

　　8.其他需要認(rèn)定技術(shù)等級或技師、高級技師任職資格的人員。

　　三、技能鑒定的組織機(jī)構(gòu)

　　（一）工人考核辦公室。設(shè)在各級勞動行政部門，負(fù)責(zé)管理、組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)本地區(qū)的工人考核工作。

　?。ǘ┬袠I(yè)工人考核委員會。負(fù)責(zé)本行業(yè)的工人技術(shù)業(yè)務(wù)考核工作，并協(xié)助勞動行政部門制定各工種技能考核大綱、編制試題、標(biāo)準(zhǔn)答案及評分標(biāo)準(zhǔn)。成立行業(yè)工人考核委員會須報同級勞動行政部門批準(zhǔn)。

　　（三）技能考核鑒定中心。

　　1.技能考核鑒定中心的性質(zhì)和任務(wù)

　　職業(yè)技能考核鑒定中心是在勞動行政部門的管理、監(jiān)督、指導(dǎo)下實(shí)施職業(yè)技能考核鑒定的權(quán)威機(jī)構(gòu)。它的任務(wù)是：承擔(dān)本規(guī)定第二條中各類人員的職業(yè)技能考核和技術(shù)水平的鑒定。

　　技能考核鑒定中心分省、市、縣三級管理，具體任務(wù)是：

　?、偈〖壖寄芸己髓b定中心；在省勞動行政部門的管理、監(jiān)督、指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)省屬、中央和部隊(duì)駐粵單位職工的技能考核鑒定和技師高級技師的技能鑒定；負(fù)責(zé)出國技術(shù)工人（計劃單列市除外）的技能考核；對有關(guān)技能鑒定問題進(jìn)行咨詢和服務(wù)，協(xié)助組織全省性技術(shù)競賽。

　?、谑屑壖寄芸己髓b定中心：在市勞動行政部門的管理、監(jiān)督、指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)市屬地區(qū)高級（含高級）以下工人的技能考核鑒定和技師考核鑒定工作；制定考核鑒定實(shí)施辦法；建立考核鑒定工作檔案。

　　計劃單列市職業(yè)技能考核鑒定發(fā)證權(quán)限按勞動部有關(guān)規(guī)定辦理。

　?、劭h級技能考核鑒定中心：在縣勞動行政部門的管理、監(jiān)督和指導(dǎo)下實(shí)施中級（含中級）以下工人技能考核鑒定工作，建立技能鑒定工作檔案。

　　2.技能考核鑒定中心的條件

　?、儆袨槠髽I(yè)為社會服務(wù)的思想、職業(yè)道德良好、懂業(yè)務(wù)、善管理的領(lǐng)導(dǎo)和相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)。

　?、谟幸欢ㄒ?guī)模進(jìn)行相應(yīng)工種理論和技能考核的場地、設(shè)備。

　　③有嚴(yán)格的考核管理制度。

　　3.技能考核鑒定中心的設(shè)立和審批

　　各級勞動行政部門要根據(jù)本地區(qū)企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展和勞務(wù)市場的需要，確定技能考核鑒定中心的布局，會同行業(yè)考核委員會設(shè)立技能考核鑒定中心。技能考核鑒定中心可設(shè)在大，中型企業(yè)或科研單位、大專院校、技工學(xué)校、培訓(xùn)中心。設(shè)立單位應(yīng)提出書面申清，按下列權(quán)限報勞動行政部門審批：

　　省級技能考核鑒定中心由省勞動行政部門審批，報勞動部備案，市級技能考核鑒定中心由市勞動行政部門審批，報省勞動局備案；縣級技能考核鑒定中心由縣勞動行政部門審批，報市勞動局備案。

　　經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立的技能考核鑒定中心，由批準(zhǔn)的勞動行政部門發(fā)給《廣東省職業(yè)技能考核鑒定許可證》，掛由勞動部門定點(diǎn)的"××工種技能考核鑒定中心"標(biāo)牌。

　?。ㄋ模I(yè)考評組。各級考核委員會下設(shè)專業(yè)考評組，成員7-15人，負(fù)責(zé)相應(yīng)專業(yè)工種的考核鑒定。由具有良好的職業(yè)道德、作風(fēng)正派、辦事公道，有豐富的專業(yè)理論知識和較高操作技能，在本地區(qū)本行業(yè)有信譽(yù)的專業(yè)技術(shù)人員、高級技工、技師、高級技師擔(dān)任。符合上述條件者，由本人所在單位推薦，行業(yè)考核委員會審核，同級勞動行政部門核準(zhǔn)并發(fā)給聘書。專業(yè)考評組成員實(shí)行聘任制，聘期兩年，可連聘連任。任期內(nèi)不稱職者聘任單位可隨時解聘。

　　四、技能考核鑒定的內(nèi)容和方式

　　各工種的技能考核鑒定均按國家工人技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)，由省勞動局會同省行業(yè)考核委員會制定各工種考核大綱和試題，建立省級試題庫，平衡全省考核標(biāo)準(zhǔn)。考核分理論知識和實(shí)際操作技能兩部分進(jìn)行。理論考核采用筆試形式；操作技能可采取典型工件加工或在規(guī)定時間內(nèi)完成規(guī)定的作業(yè)，也可以結(jié)合生產(chǎn)和作業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行模擬考試。

　　操作考核評分人員不得少于3人。

　　技師、高級技師資格鑒定。在審查本人的工作總結(jié)、評價平時工作業(yè)績和生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，注重考核分析和解決生產(chǎn)實(shí)際問題的能力，可結(jié)合完成生產(chǎn)任務(wù)、追蹤重大技術(shù)革新成果進(jìn)行鑒定。

　　考核采用百分制，60分為及格，理論與實(shí)操成績均達(dá)60分以上方有資格鑒定技術(shù)等級和技術(shù)職稱。

　　各技能考核鑒定中心應(yīng)建立嚴(yán)格的考核鑒定工作程序，公布考場規(guī)則、考生須知，杜絕考核鑒定中的一切徇私舞弊行為。

　　五、報考的條件和手續(xù)

　　報考初級技工，從事本工種三年以上或職業(yè)中學(xué)、就業(yè)訓(xùn)練中心畢（結(jié)）業(yè)生。

　　報考中級技工，具備五年以上本工種工齡或持初級工證書兩年以上或技工、中專學(xué)校畢業(yè)生。對口專業(yè)的大專畢業(yè)生經(jīng)一年以上本工種實(shí)踐期可報考，并免考理論。

　　報考高級技工，具備十年以上本工種工齡，或持中級工證書四年以年，或高級技工學(xué)校畢業(yè)生。具備四年以上本工種實(shí)踐期的大專以上畢業(yè)生報考高級技工，可免考理論。

　　少數(shù)技術(shù)優(yōu)秀確有專長者報考以上各等級，經(jīng)單位推薦，技能考核鑒定中心審查批準(zhǔn)，可提前或越級考核。

　　報考技師，須持有高級技工等級證書；報考高級技師，須在技師崗位上任職三年。以上均需經(jīng)所在單位推薦。

　　參加技能考核鑒定的人員須填寫《廣東省工人技術(shù)考核呈批表》，經(jīng)單位推薦，憑身份證、學(xué)歷證書及原等級證書報考，由技能考核鑒定中心進(jìn)行考生資格審查，發(fā)給準(zhǔn)考證，交納考核鑒定費(fèi)用，按通知的日期參加考試。

　　六、證書

　　經(jīng)技能考核鑒定合格者，由技能考核鑒定中心報勞動行政部門發(fā)給相應(yīng)的技術(shù)等級證書、技師合格證書。晉升技術(shù)等級人員憑　原證書換領(lǐng)新證.不合格者發(fā)給成績通知單，可以參加下一次考核。

　　《技術(shù)等級證書》、《技師合格證書》、《高級技師合格證書》是勞動者技術(shù)業(yè)務(wù)水平和上崗、任職資格的憑證，是單位招工錄用、工資分配以及求職就業(yè)的依據(jù)之一，也是國內(nèi)外技術(shù)勞務(wù)合作與交流法律公證的有效證件，各級勞動行政部門應(yīng)嚴(yán)格證書的核發(fā)與管理。證書的發(fā)放按粵勞培[1990]127號文辦理。

　　七、職業(yè)技能考核鑒定中心也可承擔(dān)需勞動行政部門認(rèn)可的崗位證書的考核

　　八、本規(guī)定自一九九三年三月一日起執(zhí)行

　　九、本規(guī)定解釋權(quán)歸省勞動局