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各地（市）人事局、省各系列職改辦、省直單位人事（干部）處：

　　現(xiàn)將《江西省高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審實(shí)施細(xì)則》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。

江西省高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審實(shí)施細(xì)則

　　第一條　為了規(guī)范本省高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作，特制定本實(shí)施細(xì)則。

　　第二條　江西省職稱工作辦公室（以下簡(jiǎn)稱省職稱辦），承擔(dān)全省高評(píng)委的日常管理工作，負(fù)責(zé)批準(zhǔn)組建高評(píng)會(huì)，以及對(duì)評(píng)審工作的指導(dǎo)、對(duì)評(píng)審程序的監(jiān)督、評(píng)審質(zhì)量的檢查，對(duì)評(píng)審結(jié)果進(jìn)行審批。

　　第三條　對(duì)于學(xué)術(shù)性、技術(shù)性強(qiáng)，關(guān)系到國(guó)計(jì)民生的系列和專業(yè)，根據(jù)《職務(wù)試行條例》的規(guī)定，制訂細(xì)化、量化的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和相應(yīng)的實(shí)施辦法，嚴(yán)格實(shí)行高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審。

　　第四條　省職稱辦根據(jù)實(shí)際工作需要，統(tǒng)籌規(guī)劃，統(tǒng)一布局，打破系統(tǒng)、地域、所有制界限，按照專業(yè)組建高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審專家?guī)?，專家?guī)煊芍魅挝瘑T庫(kù)、評(píng)審委員會(huì)庫(kù)構(gòu)成，其成員可在全省或全國(guó)范圍的同行專家中遴選。

　　第五條　主任委員庫(kù)應(yīng)由本專業(yè)具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)、有威望的學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人3－5人組成。委員庫(kù)應(yīng)由本專業(yè)具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的在職專家組成，人數(shù)一般在30人左右。

　　積極選拔45歲以下的優(yōu)秀中青年專家進(jìn)入高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審專家?guī)?。組建專家?guī)鞎r(shí)，45歲以下的中青年專家均應(yīng)占成員總數(shù)30％以上。

　　第六條　組建高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審專家?guī)鞈?yīng)由省人事廳審批。專家?guī)烊缧枵{(diào)整部分成員，應(yīng)按組建的程序報(bào)批。

　　第七條　高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)委會(huì)應(yīng)盡可能按專業(yè)組建，以提高評(píng)審工作的準(zhǔn)確性。

　　第八條　每次申報(bào)材料送審工作完成以后，根據(jù)送審對(duì)象的情況，由省職稱辦在主任委員庫(kù)中抽取正副主任委員2名，在委員庫(kù)中抽取若干名專家，組成高評(píng)會(huì)。其中，綜合評(píng)委會(huì)評(píng)委不少于13人，專業(yè)評(píng)委會(huì)不少于9人組成。有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審權(quán)的執(zhí)行高評(píng)委中，具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的專家應(yīng)占2／3以上。

　　第九條　高評(píng)委應(yīng)按照規(guī)定程序，根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)條件在確定的專業(yè)范圍內(nèi)開展評(píng)審工作，并應(yīng)事先向省職稱辦報(bào)告評(píng)審工作準(zhǔn)備情況，方可召開評(píng)審會(huì)議。

　　第十條　高評(píng)委對(duì)申報(bào)對(duì)象是否符合高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格條件進(jìn)行認(rèn)真評(píng)議，要確保評(píng)議的時(shí)間和質(zhì)量。

　　高評(píng)會(huì)根據(jù)需要，可組成若干個(gè)學(xué)科組，學(xué)科組對(duì)所有申報(bào)對(duì)象的材料必須獨(dú)立地進(jìn)行認(rèn)真審查，對(duì)破格申報(bào)對(duì)象必須通過學(xué)科組業(yè)務(wù)答辯后方能進(jìn)入評(píng)審程序。

　　學(xué)科組對(duì)申報(bào)對(duì)象的評(píng)議，采取記名投票的方式進(jìn)行表決。學(xué)科組負(fù)責(zé)人在學(xué)科組評(píng)議的基礎(chǔ)上，就申報(bào)對(duì)象是否符合高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的條件寫出書面評(píng)議意見。

　　第十一條　高評(píng)委必須有規(guī)定人數(shù)的執(zhí)行委員出席才能進(jìn)行評(píng)審。高評(píng)委應(yīng)按照國(guó)家及本省有關(guān)職稱改革的政策，依據(jù)各系列《職務(wù)試行條例》和評(píng)審條件，仔細(xì)審核申報(bào)對(duì)象的材料，充分聽取并尊重學(xué)科組的意見，在認(rèn)真討論醞釀的基礎(chǔ)上進(jìn)行記名投票表決，并寫出書面評(píng)審意見。

　　綜合評(píng)委會(huì)對(duì)評(píng)審的申報(bào)對(duì)象須獲應(yīng)到執(zhí)行評(píng)委1／2以上贊成票，方可通過評(píng)定。專業(yè)評(píng)委會(huì)對(duì)評(píng)審的申報(bào)對(duì)象須獲應(yīng)收到執(zhí)行委員2／3以上贊成票，方可通過評(píng)定。

　　高評(píng)委的評(píng)審意見及投票結(jié)果必須填入申報(bào)表，高評(píng)委主任應(yīng)在申報(bào)表上簽章。

　　第十二條　高評(píng)會(huì)上如果出現(xiàn)離有效通過票數(shù)差一票的情況，可以在當(dāng)次評(píng)委會(huì)上復(fù)議并重新投票表決一次。

　　第十三條　高評(píng)會(huì)應(yīng)在十五天內(nèi)將評(píng)審結(jié)果上報(bào)省職稱辦。省職稱辦審核后，將評(píng)審結(jié)果通知申報(bào)人所在地市或廳局人事部門，并頒發(fā)統(tǒng)一印制的《高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格證書》。

　　專業(yè)技術(shù)人員人事檔案所在單位和人事代理機(jī)構(gòu)應(yīng)負(fù)責(zé)將評(píng)審?fù)ㄟ^人員的有效材料歸入本人檔案，并將專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)資格情況輸入相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)。

　　第十四條　建立高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定特邀社會(huì)監(jiān)督員制度，對(duì)評(píng)審工作情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。社會(huì)監(jiān)督員從人大、政協(xié)、紀(jì)檢等有關(guān)部門及專業(yè)技術(shù)人員中產(chǎn)生。省高評(píng)會(huì)（含高校評(píng)委會(huì)）的社會(huì)監(jiān)督員由省人事廳負(fù)責(zé)選定，地市高評(píng)會(huì)的社會(huì)監(jiān)督員由地市人事局負(fù)責(zé)選定。高級(jí)評(píng)委會(huì)評(píng)審及人事部門對(duì)評(píng)審有異議者仲裁均應(yīng)邀請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員進(jìn)行監(jiān)督。

　　第十五條　破格晉升人員按人事隸屬關(guān)系，由所轄區(qū)域或具有評(píng)審權(quán)的高校評(píng)委會(huì)評(píng)審，不再由省高級(jí)評(píng)委會(huì)統(tǒng)一評(píng)審。但是，高級(jí)、中級(jí)破格晉升評(píng)審?fù)ㄟ^人員，必須分別由省人事廳和地市人事局在《江西日?qǐng)?bào)》和地方性黨報(bào)上進(jìn)行公示，公示后兩個(gè)月內(nèi)無異議者，方可批復(fù)其專業(yè)技術(shù)資格。如有異議，高級(jí)資格由省人事廳負(fù)責(zé)仲裁，中級(jí)資格由地市人事局負(fù)責(zé)仲裁。對(duì)仲裁認(rèn)定為不符合破格條件的人員，應(yīng)取消其評(píng)審結(jié)果，并視情追究評(píng)委會(huì)的責(zé)任。

　　第十六條　學(xué)科組與高評(píng)委成員應(yīng)嚴(yán)格遵守評(píng)審紀(jì)律，對(duì)評(píng)議、評(píng)審中發(fā)表的意見和表決結(jié)果不得向任何人泄露。

　　第十七條　評(píng)審工作實(shí)行回避制度，學(xué)科組或高評(píng)委在評(píng)議、評(píng)審高評(píng)委成員本人或其直系親屬時(shí)，該成員應(yīng)予回避。

　　第十八條　對(duì)于違反本規(guī)定所取得的專業(yè)技術(shù)資格，一經(jīng)查實(shí)，即予撤銷，并視情況嚴(yán)肅處理。

　　對(duì)違反紀(jì)律的高評(píng)委成員，將隨時(shí)撤換，并追究其責(zé)任。

　　對(duì)違反程序、不按標(biāo)準(zhǔn)或超越專業(yè)和范圍評(píng)審的高評(píng)會(huì)，視情處理，直至取消評(píng)審權(quán)。