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關(guān)于勞動爭議仲裁工作幾個問題的通知
www.thebestkeylogger.com 2010-07-21 16:59

【分類細目】 勞動爭議仲裁
【時 效 性】 有效
【頒布單位】 勞動部
【頒布日期】 1995.09.01
【實施日期】 1995.09.01
【失效日期】
【失效說明】
【標題】 關(guān)于勞動爭議仲裁工作幾個問題的通知
【發(fā)文號】 勞部發(fā)〔1995〕338號
【主題詞】 勞動爭議 仲裁 通知
【正文】

              關(guān)于勞動爭議仲裁工作幾個問題的通知

各省、自治區(qū)、直轄市勞動(勞動人事)廳(局):

    《勞動法》實施以來,各地就勞動爭議仲裁工作提出一些問題。為了保證此項
工作的順利開展,做好《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》(以下簡稱《條
例》)與《勞動法》的銜接工作,經(jīng)全國人大法制工作委員會同意,現(xiàn)就有關(guān)問題
通知如下:

    一、關(guān)于勞動爭議受案范圍問題

    鑒于《勞動法》對勞動爭議受案范圍未作具體規(guī)定,關(guān)于受案范圍問題,應(yīng)當
繼續(xù)執(zhí)行《條例》的規(guī)定。同時,根據(jù)《勞動法》第二條、第十八條、第二十四條
至第三十二條、第九十七條至第九十九條、第一百零二條的規(guī)定,勞動爭議受案范
圍還應(yīng)包括下述內(nèi)容:

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