上訴人（原審原告）吳某某，男，X年X月X日生。

被上訴人（原審被告）安陽(yáng)鋼鐵集團(tuán)有限責(zé)任公司綜合利用開發(fā)公司。

負(fù)責(zé)人:于某某。

委托代理人:石某某。

委托代理人:王某。

被上訴人（原審被告）安陽(yáng)鋼鐵集團(tuán)有限責(zé)任公司綜合利用開發(fā)公司機(jī)械化隊(duì)。

負(fù)責(zé)人:劉某某。

委托代理人:武某某。

上訴人吳某某因勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，不服河南省安陽(yáng)市殷都區(qū)人民法院（2008）殷民初字第X號(hào)民事判決，向本院提起上訴。本院依法組成合議庭，公開開庭進(jìn)行了審理，上訴人吳某某，被上訴人安陽(yáng)鋼鐵集團(tuán)有限責(zé)任公司綜合利用開發(fā)公司（以下簡(jiǎn)稱安鋼綜利公司）委托代理人石某某、王某，被上訴人安陽(yáng)鋼鐵集團(tuán)有限責(zé)任公司綜合利用開發(fā)公司機(jī)械化隊(duì)（以下簡(jiǎn)稱安鋼綜利公司機(jī)械化隊(duì)）委托代理人武某某到庭參加了訴訟，本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

原審查明：2004年12月25日中午12時(shí)許，原告吳某某在其單位安鋼綜利公司機(jī)械化隊(duì)職工食堂就餐時(shí)，與工友杜××因買飯發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，杜××將原告吳某某左耳鼓膜打成外傷性穿孔。2005年1月21日原告吳某某與杜××在安陽(yáng)市公安局殷都分局廠區(qū)治安隊(duì)韓東海的主持下達(dá)成調(diào)解協(xié)議，該協(xié)議內(nèi)容如下：一、杜××一次性賠償原告吳某某包括所有費(fèi)用在內(nèi)的人民幣貳萬(wàn)捌仟元整。二、吳某某不再追究杜××的任何法律責(zé)任。三、本協(xié)議自簽訂之日起生效，雙方均不得反悔。2005年2月2日吳某某所在的機(jī)械化隊(duì)對(duì)吳某某和杜××各罰款2000元。2006年6月5日安鋼綜利公司作出《關(guān)于某吳某某同志反映被扣獎(jiǎng)金及工傷申報(bào)問(wèn)題的答復(fù)》并于某年7月1日送達(dá)原告。該答復(fù)如下：一、關(guān)于某扣獎(jiǎng)金問(wèn)題：2004年12月25日，你和工友杜××發(fā)生沖突后，已經(jīng)殷都區(qū)公安分局廠區(qū)治安隊(duì)調(diào)解處理。你稱病未好，不能上崗作業(yè)，隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)勸你休養(yǎng)一段，但你執(zhí)意每天來(lái)報(bào)到，但無(wú)法正常履行崗位職責(zé)，隊(duì)里要求班組適當(dāng)安排一些打掃衛(wèi)生的雜活直到2005年五一長(zhǎng)假后，你(吳某某)才開始頂崗作業(yè)，因機(jī)械化隊(duì)裝載機(jī)班實(shí)行的是工時(shí)制，在2005年7月發(fā)放半年綜合獎(jiǎng)時(shí)，正常作業(yè)職工的平均工時(shí)為680個(gè)，你只有286個(gè)工時(shí)，其他職工發(fā)2400元，而按比例給你發(fā)放1015元，并沒(méi)有你所反映的克扣獎(jiǎng)金的情況。二、關(guān)于某報(bào)工傷問(wèn)題。……根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三章第十六條第一款之規(guī)定，不符合認(rèn)定或視同工傷的條件，故不能申報(bào)工傷。2006年8月8日安鋼集團(tuán)有限責(zé)任公司安全環(huán)境保護(hù)部作出關(guān)于某吳某某同志申報(bào)工傷等問(wèn)題的復(fù)查意見(jiàn)，該意見(jiàn)答復(fù)吳某某的受傷不符合認(rèn)定工傷或視同工傷的條件。2008年8月6日原告吳某某向安陽(yáng)市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出申訴，要求認(rèn)定其傷害為工傷，該委于某日以其申訴請(qǐng)求已超過(guò)勞動(dòng)仲裁申訴時(shí)效為由作出不予受理案件通知書。

原審認(rèn)為，根據(jù)國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條第二款的規(guī)定，工傷職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，應(yīng)在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)，向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。本案中，原告受到傷害之日為2004年12月25日，安鋼綜利公司于2006年6月5日作出原告之傷不符合認(rèn)定工傷條件的答復(fù)后，原告于2008年8月6日向勞動(dòng)仲裁部門提出工傷認(rèn)定，已超過(guò)一年的工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)效，安陽(yáng)市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出《不予受理通知書》并無(wú)不當(dāng)。原告請(qǐng)求法院判決被告賠償各種損失(人身、工作、家庭、精神)4.7萬(wàn)元，并公開向原告賠禮道歉的訴訟請(qǐng)求因缺乏法律依據(jù)，本院不予支持。依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第六十四條第一款之規(guī)定，判決：一、駁回原告吳某某請(qǐng)求被告工傷認(rèn)定的訴訟請(qǐng)求。二、駁回原告吳某剛請(qǐng)求被告補(bǔ)償4.7萬(wàn)元損失并向原告賠禮道歉的訴訟請(qǐng)求。案件受理費(fèi)1163元，由原告吳某剛負(fù)擔(dān)。

宣判后，吳某某不服上訴稱，上訴人在工作時(shí)間內(nèi)去本公司食堂用餐時(shí)被安鋼綜利公司機(jī)械化隊(duì)汽車班班長(zhǎng)打傷，造成上訴人左耳鼓膜外傷性穿孔，這是本案事實(shí)，依照《工傷保險(xiǎn)條例》應(yīng)當(dāng)依法認(rèn)定為工傷，但在工傷認(rèn)定期內(nèi)，上訴人所在單位沒(méi)有呈報(bào)工傷，上訴人在法定期內(nèi)，依法向法院提起訴訟，而一審法院認(rèn)為上訴人已超過(guò)一年的工傷認(rèn)定訴訟時(shí)效，作出駁回訴訟請(qǐng)求的判決，違背《民法通則》規(guī)定，請(qǐng)求二審法院依法查明事實(shí)，撤銷一審判決，發(fā)回重審或改判二被上訴人依法補(bǔ)發(fā)給上訴人工資資金7500元及依法按工傷待遇對(duì)待，由二被上訴人賠償各項(xiàng)損失（人身、工作、家庭、精神）4.7萬(wàn)元，并公開向上訴人賠禮道歉。

安鋼綜利公司答辯稱，原審判決認(rèn)定事實(shí)清楚，適用法律正確，二審應(yīng)依法維持原判。

安鋼綜利公司機(jī)械化隊(duì)答辯稱，上訴人起訴我隊(duì)，屬訴訟主體不適格，應(yīng)依法駁回其起訴，原審裁決正確，二審應(yīng)予維持。

經(jīng)二審?fù)彶槊鞯氖聦?shí)與原審認(rèn)定的事實(shí)基本一致。

本院認(rèn)為，根據(jù)國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條第二款的規(guī)定，用人單位對(duì)未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)，可以直接向用人單位所在勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。本案中，上訴人受到傷害之日為2004年12月25日，安鋼綜利公司于2006年6月5日作出上訴人之傷不符合認(rèn)定工傷條件的答復(fù)后，上訴人于2008年8月6日向安陽(yáng)市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出工傷認(rèn)定，已超過(guò)一年的工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)效，安陽(yáng)市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出《不予受理案件通知書》并無(wú)不當(dāng)，且上訴人是因個(gè)人糾紛與他人產(chǎn)生沖突而受傷，根據(jù)國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條、第十五條的規(guī)定，上訴人受傷不符合認(rèn)定工傷或視同工傷的條件，故上訴人主張其受傷應(yīng)依法認(rèn)定為工傷，本院依法不予支持。由于某訴人對(duì)（2008）殷民初字第X號(hào)民事裁定書未提出上訴，故其主張二被上訴人依法補(bǔ)發(fā)工資、資金共計(jì)7500元，本院依法不予審理。上訴人上訴稱二被上訴人應(yīng)賠償上訴人各項(xiàng)損失（人身、工作、家庭、精神）4.7萬(wàn)元并公開向其賠禮道歉的請(qǐng)求，因缺乏法律依據(jù)，故本院依法不予支持。依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百五十三條第一款第一項(xiàng)之規(guī)定，判決如下：

駁回上訴，維持原判。

二審案件受理費(fèi)1163元，由上訴人吳某某負(fù)擔(dān)。

本判決為終審判決。

審判員李洪

審判員毛曉燕

審判員劉某波

二○○九年九月二十八日

書記員王某

安法網(wǎng)X號(hào)

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