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賠償，是指用人單位應(yīng)當(dāng)為其職工建立工傷保險(xiǎn)關(guān)系，一旦發(fā)生工傷事故則由保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)對(duì)受害人予以賠償，用人單位不再承擔(dān)工傷事故的工傷賠償責(zé)任。建立工傷保險(xiǎn)制度的目的是為了使勞動(dòng)者的權(quán)利能夠得到更有效的保護(hù)。但現(xiàn)實(shí)中，不少企業(yè)為減少付出而不為勞動(dòng)者投保。

　　所謂用人單位，根據(jù)國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，是指在中華人民共和國(guó)境內(nèi)的各類企業(yè)和有雇工的個(gè)體工商戶。廣東省《社會(huì)工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，用人單位包括，在本省行政區(qū)域內(nèi)所有企業(yè)、事業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、城鎮(zhèn)個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織。這些用人單位均應(yīng)按規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為本單位的職工或者雇工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工或者雇工按規(guī)定享有工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。

　　《工傷保險(xiǎn)條例》第60條規(guī)定：“用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，由勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)改正；未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。”廣東省《社會(huì)工傷保險(xiǎn)條例》第51條規(guī)定：“未參加工傷保險(xiǎn)的單位發(fā)生工傷事故，本條例規(guī)定的各項(xiàng)待遇全部由單位負(fù)責(zé)支付。”根據(jù)這些規(guī)定，若用人單位沒有為職工建立工傷保險(xiǎn)關(guān)系，沒有為職工繳付工傷保險(xiǎn)費(fèi)。違反了為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)是用人單位應(yīng)當(dāng)履行法律、法規(guī)所規(guī)定的義務(wù)。因而，必須全額承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。

　　用人單位應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，為職工建立工傷保險(xiǎn)關(guān)系，按規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，這樣，既較好地保護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益，又有效地分擔(dān)了企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。