用人單位經(jīng)濟性裁員的如何補償
www.thebestkeylogger.com 2010-08-24 15:27
瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,必須裁減人員的,用人單位按被裁減人員在本單位工作的年限支付經(jīng)濟補償金。在本單位工作的時間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)于一個月的經(jīng)濟補償金。

相關(guān)文章
- ·用人單位經(jīng)濟性裁員的如何補償?
- ·勞動法解析:第二十七條 用人單位經(jīng)濟性裁員
- ·用人單位經(jīng)濟性裁員應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行
- ·用人單位經(jīng)濟性裁員應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行
- ·用人單位拒付經(jīng)濟補償時如何補償?
- ·用人單位經(jīng)濟性裁員應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行
- ·用人單位解除事實勞動關(guān)系是否需支付經(jīng)濟補償
- ·勞動合同終止的,用人單位是否支付經(jīng)濟補償
- ·用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)那樾?/a>
- ·用人單位需支付經(jīng)濟補償金的24種法定情形
- ·哪些情形下用人單位辭退職工要支付經(jīng)濟補償?
- ·在什么情況下,用人單位應(yīng)支付勞動者經(jīng)濟補償
- ·用人單位需支付經(jīng)濟補償?shù)姆ǘㄇ樾?/a>
- ·非過失性辭退,用人單位需支付經(jīng)濟補償
- ·用人單位裁減人員時解除勞動合同的經(jīng)濟補償金
- ·企業(yè)經(jīng)濟性裁員的條件、程序和補償
- ·應(yīng)如何正確理解經(jīng)濟性裁員?
- ·“經(jīng)濟性裁員”初現(xiàn) 員工如何應(yīng)對維權(quán)?
- ·該如何面對經(jīng)濟性裁員?
- ·用人單位辭退員工應(yīng)支付經(jīng)濟補償金
最新文章