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　　為了加強企業(yè)管理工作，更好地安排職工的勞與逸，做到有節(jié)奏地進行生產(chǎn)，進一步保護工人、職員的身體健康，預防工傷事故的發(fā)生，不斷地提高勞動生產(chǎn)率，對工廠企業(yè)的加班加點問題，特作如下規(guī)定：

　　第一條　本規(guī)定適用于本市國營、地方國營、公私合營的工業(yè)、交通運輸、基本建設單位以及其他非產(chǎn)業(yè)部門的獨立生產(chǎn)單位。

　　第二條　凡在法定假日與公休假日從事工作時（公休假日應按本企業(yè)的規(guī)定），謂之加班。在普通工作日延長工作時間，謂之加點。

　　第三條　工廠企業(yè)的生產(chǎn)任務應在正常工作時間完成，一般不應加班加點，無限制的加班加點現(xiàn)象必須糾正。

　　第四條　由于上級機關臨時分配的特殊緊急任務或因其他技術組織原因需要加班加點時，應按以下規(guī)定執(zhí)行：

　?。ㄒ唬┟咳嗣吭录影嗉狱c的總數(shù)不該超過32小時；加班時間應不超過普通工作時間；連續(xù)加班不行超過2次，連續(xù)加點不得超過3次；每日加點時間連同正常工作時間在內(nèi)不得超過11小時。

　?。ǘ┘影嗉狱c須經(jīng)企業(yè)的工資科和安技部門審查，并應得到廠長（經(jīng)理）的批準。如果加班加點超過32小時，須報送其主管機關批準，并送勞動局（區(qū)屬工廠報區(qū)勞動科）備案。在緊急情況下，必須立即加班加點者，應在加班加點的同時報告主管機關和勞動部門。

　?。ㄈ┪：ι眢w健康的工作部門，其加班加點時間與次數(shù)均應少于本條的規(guī)定；特別危害身體健康的工作部門，禁止加班加點。

　　第五條　如有下列情況之一者，禁止加班加點：

　?。ㄒ唬┡毠言衅邆€月以上或有哺乳嬰兒未滿三個月者。

　?。ǘ┗加屑膊?，經(jīng)醫(yī)生證明不能加班加點者。

　　第六條　加班加點的工資支付，應按有關規(guī)定辦理。

　　第七條　各工廠企業(yè)當月的加班加點情況須于下月10日前匯報市勞動局、市總工會（區(qū)屬廠報區(qū)勞動科、區(qū)工會）及企業(yè)主管機關。

　　第八條　各主管部門根據(jù)本規(guī)定結合具體情況制訂限制加班加點的實施辦法。各工廠企業(yè)應建立和健全加班加點的報告、審批制度。

　　第九條　本規(guī)定經(jīng)廣州市人民委員會批準，自公布之日起施行，1956年5月29日公布的“廣州市工廠企業(yè)限制加班加點試行辦法”同時作廢。

　　廣州市勞動局

　　一九五九年五月

　　廣州市工礦企業(yè)安全生產(chǎn)教育規(guī)定

　　1958年以來，本市新建擴建的工廠企業(yè)不斷增多，工人隊伍迅速擴大，各個崗位的工人調(diào)動頻繁。因此，加強對工人特別是新工人的安全生產(chǎn)教育，使他們掌握安全生產(chǎn)技術，注意安全工作，對防止事故的發(fā)生，保證安全生產(chǎn)，有極其重要的作用。根據(jù)中共廣州市委、市人委關于加強安全生產(chǎn)的指示精神，結合當前的具體情況，特制定本規(guī)定。

　　第一條　各工廠企業(yè)、交通運輸、基本建設的企業(yè)單位及其他非生產(chǎn)部門的獨立生產(chǎn)單位（以下簡稱各企業(yè)）均應根據(jù)本規(guī)定，結合社會主義和共產(chǎn)主義教育，廣泛地開展安全生產(chǎn)思想教育和安全技術、安全衛(wèi)生知識的宣傳教育。建立和健全安全教育制度，制定安全教育計劃，堅持各種行之有效的安全活動，以保證這一工作的順利進行。

　　第二條　安全生產(chǎn)教育的組織領導：

　?。ㄒ唬└髌髽I(yè)職工的安全生產(chǎn)教育，應在黨委的統(tǒng)一領導下，由廠長（經(jīng)理）親自領導，督促安全技術部門，并取得工會、共青團的協(xié)助，根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)性質(zhì)、設備、勞動組織等具體情況，大力開展安全生產(chǎn)的宣傳教育工作。

　　（二）車間（工地）主任和工段長、生產(chǎn)小組長應根據(jù)本企業(yè)的安全生產(chǎn)教育計劃，制訂本部門安全教育的具體措施，并定期召開有關安全生產(chǎn)的專業(yè)會議，研究安全教育事宜和經(jīng)常進行檢查本部門的安全教育工作情況。

　　（三）企業(yè)的各級領導干部，在布置生產(chǎn)任務的同時，應根據(jù)生產(chǎn)任務性質(zhì)、作業(yè)條件、工人技術水平等情況，提出安全生產(chǎn)的措施，并進行安全技術教育。

　　（四）企業(yè)的安全技術部門應負責監(jiān)督、檢查本企業(yè)貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)教育工作情況，及時提出改進意見。

　　第三條　各企業(yè)對于新入廠的工人（包括學徒、實習生、臨時工）在正式參加生產(chǎn)以前，必須經(jīng)過三級教育。

　?。ㄒ唬┤霃S教育：由企業(yè)人事部門會同安全技術部門對新參加生產(chǎn)的人員系統(tǒng)地講解安全生產(chǎn)的重要意義和安全衛(wèi)生的一般知識，及本單位發(fā)生過的事故，并對比說明正確的安全的操作方法、一般的規(guī)程制度。

　?。ǘ┸囬g教育：車間（工地）在接受新工人后，由車間（工地）主任或工程技術人員向新工人介紹本部門安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，講解本部門安全設備情況，指出危險的所在和必要的安全措施，以及防護用具的使用方法。

　?。ㄈ徫唤逃汗ざ伍L或小組長接受新工人時，應即進行崗位安全技術操作教育，勞動紀律和機器設備的使用方法。指定組長或有經(jīng)驗的老工人負責指導其工作。并進行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育。

　　第四條　各企業(yè)必須對下列人員分別進行安全生產(chǎn)教育：

　?。ㄒ唬υ泄と藨M行安全生產(chǎn)思想教育和安全技術的指導，以及本崗位安全操作規(guī)程，勞動紀律教育。但當采用新的生產(chǎn)方法、添置新的技術設備，制造新產(chǎn)品或調(diào)換工人工作時，必須對工人進行新工作崗位和新操作法的安全教育。

　?。ǘ┓彩菑氖聨в形ｋU性工作的工人，如鍋爐、受壓容器、司機、電工、焊接和有放射性、輻射損害的作業(yè)；高空作業(yè)、爆破爆炸、易燃品的制造、運輸、管理使用的作業(yè)工人，必須經(jīng)過專門訓練。

　?。ㄈπ姓?、技術管理干部，應經(jīng)常進行政策法令和安全生產(chǎn)知識的教育，使他們充分認識管生產(chǎn)必須管安全的重要意義，更好地貫徹安全生產(chǎn)方針。

　　第五條　日常安全生產(chǎn)教育的內(nèi)容與方法：

　　（一）安全生產(chǎn)教育的內(nèi)容應根據(jù)不同時期的安全生產(chǎn)情況和職工思想情況確定，一般包括以下幾方面：

　?。?）政治思想與勞動紀律；（2）勞動保護方針政策及有關安全生產(chǎn)的規(guī)章制度、指示、通報等；（3）安全技術（指為了保障職工安全和減輕勞動強度而采取的各種措施）；（4）工業(yè)衛(wèi)生（指為了消除對人體有毒害的因素，預防職業(yè)病和職業(yè)中毒的各種措施）；（5）各種事故報告材料。

　　（二）安全生產(chǎn)的宣傳教育方法應盡量做到形式活潑、新穎和通俗易懂，通過報告、現(xiàn)場會議、展覽會、廣播、標語、漫畫、幻燈、以及群眾自編自演的各種文藝會演等進行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)宣傳教育工作。

　　（三）各企業(yè)在舉辦職工訓練班或各種技術講座時，均應同時講授有關安全技術與工業(yè)衛(wèi)生等問題。

　?。ㄋ模榱耸拱踩a(chǎn)教育經(jīng)?；髌髽I(yè)每月應不少于一次群眾性的安全生產(chǎn)活動日，每次的活動時間應不少于一小時。安全活動日的內(nèi)容應包括：有關安全生產(chǎn)的動員或總結報告、專題報告、事故分析、安全衛(wèi)生工作檢查、評選安全生產(chǎn)小組、傳達及學習勞動保護的指示文件等。

　　第六條　安全生產(chǎn)教育的考試與評比：

　?。ㄒ唬┬聟⒓由a(chǎn)的人員必須在工段或小組教育后進行一次安全規(guī)程的測驗，經(jīng)測驗合格后，始正式分配工作。企業(yè)內(nèi)部調(diào)動的工人，經(jīng)過現(xiàn)場教育后，也應經(jīng)實地操作合格后，再準其正式進行工作。對于從事帶有危險性工作的工人，經(jīng)安全考試合格，發(fā)給安全作業(yè)證，無安全作業(yè)證者，不得進行該項工作。至于行政、技術管理干部通過安全生產(chǎn)的學習后，也應定期舉行測驗。

　　（二）對于一貫遵守安全制度、重視安全生產(chǎn)的職工應給予適當?shù)谋頁P和獎勵，對于不接受安全教育或不聽從安技指導或屢次違反安全操作規(guī)程者，應視情節(jié)輕重給予批評教育直至處分。

　?。ㄈ└髌髽I(yè)在考工評級、勞動競賽以及有關獎勵制度中，均應把安全生產(chǎn)工作列入評定條件之一。

　　第七條　為了減少作業(yè)場所的噪音，盡量保持車間的寧靜，使職工集中精神進行生產(chǎn)和防止工傷事故的發(fā)生，今后在生產(chǎn)時間內(nèi)，除必要的宣傳或通知外，禁止廣播各種歌曲和戲劇，企業(yè)的安技人員應加強這項工作的督促檢查。

　　第八條　各企業(yè)可根據(jù)本規(guī)定制定安全生產(chǎn)教育的具體實施辦法，并報主管部門和勞動部門備案。

　　第九條　本規(guī)定經(jīng)市人民委員會批準，自公布之日起施行。1956年5月29日公布的“廣州市工廠企業(yè)制訂及貫徹執(zhí)行安全技術規(guī)程與加強安全技術教育試行辦法”同時作廢。

　　廣州市勞動局