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專家提醒:試用期必須簽訂用工合同
www.thebestkeylogger.com 2010-08-14 16:02

  專家提醒:必須簽訂用工合同

 

  西安市監(jiān)察支隊負責人最近提醒即將簽訂的大學生:試用期也必須簽訂用工合同,試用期是勞動合同必須包含的內(nèi)容。

  近日,在西安市勞動保障監(jiān)察支隊、市法律援助中心、未央?yún)^(qū)勞動監(jiān)察大隊組織的咨詢活動中,幾位咨詢者反映了幾乎相似的經(jīng)歷:在應聘過程中,企業(yè)要求他們先試用幾個月,試用合格后才能與其簽訂勞動合同,有的還收取一定數(shù)額的押金;但試用期快滿時,卻接到單位通知,說其某方面條件不符合要求,不能被聘用,結(jié)果往往是辛辛苦苦干了幾個月,卻一分錢也拿不到。

  3月、4月份對于正在找工作的大學生來說,無疑已經(jīng)進入“命懸一線”的時期。很多畢業(yè)生為了找到一份理想的工作,往往對使用期、待遇等問題不敢提出過多的要求。對此,西安市勞動保障監(jiān)察支隊負責人表示,首先,企業(yè)收取押金的行為是不符合的;其次,試用期也應包括在勞動合同之內(nèi),而不是說試用期結(jié)束才去簽訂勞動合同。勞動法作出這樣的規(guī)定就是為了保障求職者在試用期內(nèi)的合法權(quán)益。

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