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各市、地、縣財政局、住房委員會，省直屬單位住房委員會辦公室：

　　為加強(qiáng)我省住房補(bǔ)貼資金的籌集、使用和管理，推進(jìn)住房分配貨幣化，根據(jù)財政部有關(guān)規(guī)定，并結(jié)合我省實際，制定《浙江省住房補(bǔ)貼資金管理暫行辦法》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。執(zhí)行中如有問題，請及時反饋給我們。

一九九九年十一月三日

浙江省住房補(bǔ)貼資金管理暫行辦法

　　第一條　為加強(qiáng)住房補(bǔ)貼資金的籌集、使用和管理，推進(jìn)住房分配貨幣化，根據(jù)省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省住房委員會《關(guān)于進(jìn)一步深化我省城鎮(zhèn)住房制度改革的實施方案》（浙政辦[1998]5號）和《住房公積金管理條例》的有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

　　第二條　本辦法適用于本省住房補(bǔ)貼資金的籌集、提取、使用及相關(guān)的管理活動。

　　第三條　住房補(bǔ)貼包括住房公積金補(bǔ)貼、一次性住房補(bǔ)貼和工齡住房補(bǔ)貼三種。

　　第四條　住房補(bǔ)貼資金按照“申請報批，統(tǒng)一管理，專項使用，嚴(yán)格監(jiān)督”的原則進(jìn)行管理，并在職工購（建）住房或職工離退休時申領(lǐng)、使用。

　　第五條　職工申領(lǐng)住房補(bǔ)貼的資格和條件，按省住房改革委員會批準(zhǔn)的市、縣房改方案規(guī)定執(zhí)行。

　　第六條　住房補(bǔ)貼資金按下列規(guī)定渠道列支：

　?。ㄒ唬┳》抗e金補(bǔ)貼

　　1、行政事業(yè)單位按當(dāng)?shù)卣?guī)定的標(biāo)準(zhǔn)在“社會保障費(fèi)”中列支；

　　2、企業(yè)在成本中列支。

　　（二）一次性住房補(bǔ)貼和工齡住房補(bǔ)貼

　　首先在單位住房資金或企業(yè)住房周轉(zhuǎn)金、職工福利費(fèi)、稅后利潤以及其他自有資金中列支；不足部分，可按規(guī)定從城市住房基金（住房發(fā)展基金）中安排或依照前款（一）項規(guī)定列支。

　　第七條　納入預(yù)算管理的行政、事業(yè)單位，根據(jù)預(yù)測的預(yù)算年度本單位購（建）住房人數(shù)、離退休職工人數(shù)和新參加工作職工人數(shù)，編制住房補(bǔ)貼資金預(yù)算（草案），經(jīng)主管部門審核后，按規(guī)定的預(yù)算編報時間報同級財政部門，財政部門依據(jù)財力狀況和各單位財務(wù)收支情況核定住房補(bǔ)貼資金額度，列入當(dāng)年財政預(yù)算或單位財務(wù)收支計劃。

　　企業(yè)和經(jīng)費(fèi)自理的事業(yè)單位，應(yīng)根據(jù)當(dāng)年本單位住房補(bǔ)貼資金來源情況，確定住房補(bǔ)貼對象、數(shù)額和補(bǔ)貼資金列支渠道，按本辦法第十二條規(guī)定程序上報有關(guān)部門審批。

　　第八條　實行住房公積金補(bǔ)貼的職工，自參加工作的次月起由所在單位按月直接計發(fā)住房公積金補(bǔ)貼，并納入住房公積金管理，按《浙江省住房公積金條例》的規(guī)定執(zhí)行。

　　第九條　實行一次性住房補(bǔ)貼及工齡住房補(bǔ)貼的職工，有以下情況之一的，可向所在單位按規(guī)定申領(lǐng)、使用一次性住房補(bǔ)貼及工齡住房補(bǔ)貼：

　?。ㄒ唬┞毠ぜ彝ベ彛ńǎ┳》康模诤炗嗁彛ńǎ┓亢贤?，可申領(lǐng)、劃轉(zhuǎn)使用一次性住房補(bǔ)貼及工齡住房補(bǔ)貼。

　?。ǘ┞毠るx退休后（包括經(jīng)批準(zhǔn)出國、出境定居）不再購（建）住房的，在辦結(jié)離退休、出國、出境手續(xù)后，可申請?zhí)崛∫淮涡宰》垦a(bǔ)貼及工齡住房補(bǔ)貼。已辦結(jié)離休、退休手續(xù)且符合規(guī)定條件的職工其領(lǐng)取一次性住房補(bǔ)貼和工齡住房補(bǔ)貼的具體時間由各市、縣人民政府確定。

　?。ㄈ┞毠ふ{(diào)離本市、縣的，在辦結(jié)調(diào)離手續(xù)的次月，所在單位應(yīng)按實際工作年限計發(fā)一次性住房補(bǔ)貼及工齡住房補(bǔ)貼，存入該職工住房公積金個人帳戶，并將計發(fā)情況記入該職工本人人事檔案。

　?。ㄋ模┞毠ね龉实模谕龉实拇卧?，按實際工作年限計發(fā)一次性住房補(bǔ)貼及工齡住房補(bǔ)貼，由其繼承人或受遺贈人領(lǐng)取。

　?。ㄎ澹┞毠ぴ诒臼小⒖h內(nèi)調(diào)動工作的，由調(diào)出單位按該職工實際工作年限計提一次性住房補(bǔ)貼及工齡住房補(bǔ)貼，存入該職工住房公積金個人帳戶，并將計提情況記入該職工本人人事檔案。不足20年差額部分由調(diào)入單位按本辦法的有關(guān)規(guī)定繼續(xù)計提一次性住房補(bǔ)貼及工齡住房補(bǔ)貼，至累計滿20年為止。

　?。┞毠づc單位終止勞動關(guān)系的，由單位按該職工實際工作年限計提發(fā)一次性住房補(bǔ)貼及工齡住房補(bǔ)貼，并存入該職工住房公積金個人帳戶，計提發(fā)情況記入該職工本人人事檔案。依照前款第（三）、（五）、（六）項規(guī)定計提的一次性住房補(bǔ)貼及工齡住房補(bǔ)貼，由單位繳存到所在市、縣住房資金管理中心，納入住房公積金管理，或按公積金管理辦法辦理轉(zhuǎn)移或支付手續(xù)。

　　當(dāng)單位發(fā)放住房補(bǔ)貼所需資金較多，而資金來源不足時，應(yīng)按合理、公正、公開原則，實行“輪候制”，具體辦法由市、縣制定。

　　第十條　按規(guī)定可領(lǐng)取住房公積金補(bǔ)貼或一次性住房補(bǔ)貼的職工如有職務(wù)變 動的，從職務(wù)變動的次月起按新職務(wù)標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)住房公積金補(bǔ)貼或計提一次性住房補(bǔ)貼。

　　第十一條　住房公積金補(bǔ)貼、一次性住房補(bǔ)貼和工齡住房補(bǔ)貼由職工夫妻雙 方各自所在單位按規(guī)定分別計提和發(fā)放（省另有規(guī)定的除外）。

　　第十二條　職工申領(lǐng)和單位計發(fā)一次性住房補(bǔ)貼和工齡住房補(bǔ)貼應(yīng)當(dāng)遵循以 下程序：

　?。ㄒ唬﹤€人申請。按規(guī)定可享受一次性住房補(bǔ)貼和工齡住房補(bǔ)貼的職工，在符合本辦法第九條規(guī)定情形時，可向所在單位提出申請，按規(guī)定填寫一次性住房補(bǔ)貼、工齡住房補(bǔ)貼申請表，并提供購（建）房合同（協(xié)議）、離退休證明等有關(guān)材料。

　?。ǘ┦芾韺彶?。單位受理職工個人住房補(bǔ)貼申請表及有關(guān)材料后，應(yīng)對申請表和職工家庭住房情況進(jìn)行審查核實，并初步核定住房補(bǔ)貼額。其中工齡住房補(bǔ)貼額的審核應(yīng)由職工所在單位勞動工資部門簽署相關(guān)審核意見。

　　（三）上報審批。單位應(yīng)當(dāng)依據(jù)審查后的職工住房補(bǔ)貼申請表等有關(guān)材料，編制職工個人住房補(bǔ)貼匯總申請表和分類明細(xì)表，經(jīng)其主管部門審查同意后，報所在地市、縣住房委員會辦公室；住房委員會辦公室應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定對補(bǔ)貼對象的資格、額度等進(jìn)行審核，凡符合規(guī)定條件者，轉(zhuǎn)報同級財政部門辦理審批手續(xù)。同級財政部門依據(jù)上報住房補(bǔ)貼資金預(yù)算和單位財務(wù)收支情況核定補(bǔ)貼資金來源或列支渠道。

　?。ㄋ模┵Y金劃轉(zhuǎn)。經(jīng)費(fèi)納入預(yù)算管理的單位，由同級財政部門和職工所在單位根據(jù)核準(zhǔn)的住房補(bǔ)貼資金來源或列支渠道，將一次性住房補(bǔ)貼和工齡住房補(bǔ)貼全額劃轉(zhuǎn)住房資金管理中心，由管理中心記入職工住房公積金個人帳戶。

　　企業(yè)和經(jīng)費(fèi)自理的事業(yè)單位，應(yīng)按批準(zhǔn)的住房補(bǔ)貼資金額度和列支渠道，將屬于職工所有的一次性住房補(bǔ)貼和住房工齡補(bǔ)貼全額繳存住房資金管理中心，或由管理中心從該單位住房資金中直接劃轉(zhuǎn)，記入職工住房公積金個人帳戶。

　?。ㄎ澹┭a(bǔ)貼提取。提取住房補(bǔ)貼用于購（建）住房的，由管理中心以轉(zhuǎn)帳方式直接支付售（建）房單位，并監(jiān)督使用，不得提取現(xiàn)金。

　　職工離退休等符合本辦法第九條第（二）、（四）項規(guī)定情形的，其一次性住房補(bǔ)貼和工齡住房補(bǔ)貼按照前款（一）～（四）項規(guī)定辦理后，管理中心給予一次性兌現(xiàn)提取。

　　第十三條　各市、縣應(yīng)當(dāng)依照本辦法的規(guī)定，結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，制定住房補(bǔ)貼資金管理實施細(xì)則，并公布實施。

　　第十四條　本辦法由浙江省財政廳負(fù)責(zé)解釋。

　　第十五條　本辦法自公布之日起施行。