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　　上海市女職工辦法

　　(1990年9月21日上海市人民政府第36號(hào)令發(fā)布)

　　第一條 為切實(shí)保護(hù)女職工在勞動(dòng)中的安全和健康，維護(hù)其合法權(quán)益，發(fā)揮廣大女職工在社會(huì)主義各項(xiàng)事業(yè)中的重要作用，根據(jù)國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》，結(jié)合本市實(shí)際情況，制定本辦法。

　　第二條 本辦法適用于本市全民所有制企業(yè)、城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)以及國(guó)家機(jī)關(guān)、團(tuán)體和事業(yè)單位(以下簡(jiǎn)稱單位)。

　　本辦法所稱的女職工是指固定職工、合同制職工和臨時(shí)職工。

　　第三條 各單位及其上級(jí)主管部門，必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和本市有關(guān)女職工勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，并確定負(fù)責(zé)女職工勞動(dòng)保護(hù)工作的機(jī)構(gòu)或人員，加強(qiáng)管理和監(jiān)督。

　　第四條 各單位必須根據(jù)女職工的生理特點(diǎn)和所從事工作的特點(diǎn)，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)工作;應(yīng)通過(guò)技術(shù)改造、工藝改革、設(shè)備更新、改進(jìn)勞防用品等途徑和方式，改善勞動(dòng)條件，并采取有效措施加強(qiáng)對(duì)女職工的安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)。

　　第五條 凡適合婦女從事勞動(dòng)的單位，不得拒絕招收女職工;各單位在安排女職工工作崗位時(shí)，不得以任何方式加以歧視和限制。

　　第六條 各單位不得在女職工妊娠期、產(chǎn)期和哺乳期降低其基本工資;不得以女職工妊娠、生育和哺乳為由，解除其。

　　第七條 禁止安排女職工從事下列工作：

　　(一)礦山井下、人工鍛打、人工裝卸、冷藏、強(qiáng)烈振動(dòng)的工作;

　　(二)國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng);

　　(三)建筑業(yè)腳手架的組裝和拆除作業(yè)，以及電力、電信行業(yè)的高處架線作業(yè);

　　(四)連續(xù)負(fù)重(指每小時(shí)負(fù)重次數(shù)在六次以上)每次超過(guò)二十公斤，間斷負(fù)重每次超過(guò)二十五公斤的工作。

　　第八條 對(duì)從事高空、低溫、冷水、野外流動(dòng)和國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度作業(yè)的女職工，在月經(jīng)期間應(yīng)暫時(shí)調(diào)做其他工作或給予公假一天。對(duì)其他生產(chǎn)第一線的女職工，在月經(jīng)期間也應(yīng)酌情給予照顧。

　　第九條 禁止安排妊娠期和哺乳期的女職工從事下列工作：

　　(一)國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的工作。

　　(二)生產(chǎn)或使用鉛、苯、汞、鎘、二硫化碳的工作，以及超過(guò)衛(wèi)生防護(hù)要求劑量當(dāng)量限值的放射性工作。

　　(三)生產(chǎn)抗癌藥物、性激素的工作或接觸猛、鉻、鈹、砷、磷及其化合物和苯胺、環(huán)氧乙烷、氯乙烯及其他有機(jī)氯化合物的工作。

　　(四)在氰化物、氮氧化物、一氧化碳、氯、己內(nèi)酰胺、甲醛、氟、溴、甲醇等濃度超過(guò)國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的場(chǎng)所內(nèi)工作。