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　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)》第62條、第63條規(guī)定，產(chǎn)期是指女性生產(chǎn)后的90天，哺乳期是指其孩子滿(mǎn)周歲期間。

　　根據(jù)法，在孕期，產(chǎn)期，哺乳期的，用人單位禁止解除勞動(dòng)合同。不適用預(yù)告解除，補(bǔ)償解除和經(jīng)濟(jì)解除。

　　勞動(dòng)法第二十九條 勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依據(jù)本法第二十六條、第二十七條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：

　　(一)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失的;

　　(二)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　(三)女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的;

　　(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。