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　　已經(jīng)1997年12月24日省政府第63次常務會議通過

　　省政府決定對《吉林省最低勞動工資暫行規(guī)定》作如下修改：第十五條修改為“用人單位違反本規(guī)定第六條或者第七條規(guī)定的，由當?shù)卣鞴芄べY工作的部門責令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟補償，并可責令其按相當于支付勞動者工資報酬、經(jīng)濟補償總和的1至5倍支付勞動者賠償金。”

　　本決定自1998年1月1日起施行。

　　《吉林省最低勞動工資暫行規(guī)定》根據(jù)本決定作相應的修正。