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1、認(rèn)定條件：
                  《工傷條例》第十四條第六款：“在上下班途中，受到事故傷害的；”
                   這里須滿足兩個條件：一是時間條件為上下班途中；二是特定對象條件為機動車傷害。
                  
                   2、申請時限：
                  （1）用人單位須在事故發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門（社保部門）提出工傷認(rèn)定申請；
                  （2）用人單位沒有依法為員工申請工傷認(rèn)定的，勞動者或其直系親屬、工會組織可以在事故發(fā)生之日起1年內(nèi)向勞動保障行政部門申請工傷認(rèn)定。
                  
                     3、受理部門：各統(tǒng)籌地區(qū)的局。
                  
                     4、提供材料：
                   （1）《工傷認(rèn)定申請表》（在社保部門領(lǐng)取并填寫）；
                   （2）勞動合同（無勞動合同的提供事實勞動關(guān)系證明），為參保員工需提供所在用人單位的注冊登記資料（可到市工商局查詢打?。?；
                         （3）首診病歷及有關(guān)檢驗報告復(fù)印件；
                         （4）員工身份證復(fù)印件；
                         （5）《道路書》及其他有效證明復(fù)印件；
                        
                  （6）如申請由工傷職工的直系親屬提出，還須提交申請人與工傷職工的親屬關(guān)系證明，如戶籍證明（申請人戶籍所在地派出所出具）。