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　　第一條　為了保障私營企業(yè)、個(gè)體工商戶從業(yè)人員基本生活權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)者的合理流動(dòng)，根據(jù)《中華人民共和國》和《廣州市條例》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市的實(shí)際，制定本辦法。

　　第二條　本辦法所指的從業(yè)人員，是在本市行政區(qū)域內(nèi)經(jīng)工商行政管理部門登記注冊(cè)的私營企業(yè)、個(gè)體工商戶（下稱用人單位）的業(yè)主和雇工。

　　第三條　市社會(huì)保險(xiǎn)管理部門負(fù)責(zé)本辦法的組織實(shí)施；各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)基金的征集、發(fā)放和管理工作。

　　第四條　從業(yè)人員的男性未滿60周歲、女性未滿50周歲，必須按本辦法參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，并享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

　　已享受法定養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員，不適用本辦法。

　　第五條　基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人帳戶相結(jié)合的辦法。

　　第六條　業(yè)主以不低于上年度市職工月平均工資為基數(shù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；雇工以月實(shí)際工資收入為基數(shù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，最低繳費(fèi)基數(shù)不低于上年度市職工月平均工資的40％。

　　繳費(fèi)基數(shù)超過上年度市職工月平均工資300％的，超過部分不作為繳費(fèi)基數(shù)。

　　第七條　業(yè)主的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)按其繳費(fèi)基數(shù)的19％繳納，其中8％劃入養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌基金，11％記入個(gè)人帳戶。

　　雇工的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)按其繳費(fèi)基數(shù)的19％繳納，其中由用人單位負(fù)擔(dān)11％，雇工本人負(fù)擔(dān)8％。雇工個(gè)人帳戶記入比例為其繳費(fèi)基數(shù)的11％，包括本人繳費(fèi)的全部和從單位繳費(fèi)中按本人繳費(fèi)基數(shù)的3％。

　　第八條　用人單位和從業(yè)人員繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)按稅務(wù)部門規(guī)定的渠道列支。繳費(fèi)基數(shù)每年7月進(jìn)行核定調(diào)整。

　　第九條　個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額應(yīng)每年按省社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定計(jì)息。

　　第十條　從業(yè)人員由于各種原因中斷繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，中斷繳費(fèi)期間不計(jì)算繳費(fèi)年限，其個(gè)人帳戶予以保留并不間斷計(jì)息。重新繳費(fèi)后，其個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額及繳費(fèi)年限可累計(jì)計(jì)算。

　　第十一條　用人單位應(yīng)按下列規(guī)定為從業(yè)人員辦理參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)：

　　（一）在市及其以上工商行政管理部門登記注冊(cè)的用人單位到市社會(huì)保險(xiǎn)基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理。

　?。ǘ┰趨^(qū)、縣級(jí)市工商行政管理部門登記注冊(cè)的用人單位到登記注冊(cè)所在區(qū)、縣級(jí)市社會(huì)保險(xiǎn)基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理。

　　第十二條　用人單位在領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照或批準(zhǔn)開辦之日起30日內(nèi)，雇工在被招用之日起30日內(nèi)，應(yīng)按規(guī)定辦理參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)。

　　用人單位分立、合并、停業(yè)、歇業(yè)、破產(chǎn)以及與雇工解除或終止時(shí)，須在當(dāng)月內(nèi)持有關(guān)證明到社會(huì)保險(xiǎn)基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理手續(xù)。

　　第十三條　工商行政管理部門每半年向社會(huì)保險(xiǎn)基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供新開辦單位情況，并敦促其參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

　　第十四條　社會(huì)保險(xiǎn)基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)為參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的從業(yè)人員設(shè)立一個(gè)社會(huì)保險(xiǎn)號(hào)，建立養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶，記錄養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額，并作為計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金的依據(jù)。

　　第十五條　社會(huì)保險(xiǎn)基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)向從業(yè)人員定期提供個(gè)人帳戶對(duì)帳單，以供其核對(duì)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)金額、個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額等情況。

　　雇工有權(quán)督促用人單位按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

　　第十六條　從業(yè)人員的男性滿60周歲、女性滿50周歲，且繳費(fèi)年限滿15年的，可按規(guī)定逐月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

　　繳費(fèi)年限累計(jì)不滿15年的，經(jīng)本人申請(qǐng)，可延長繳費(fèi)年限，但延長時(shí)間不超過5年。并在本辦法實(shí)施之日起2年內(nèi)，可以申請(qǐng)按其從業(yè)時(shí)間補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，但補(bǔ)繳時(shí)間最長不超過5年。

　　繳費(fèi)年限是指用人單位和從業(yè)人員共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的累計(jì)年限，凡按國家有關(guān)規(guī)定核定的連續(xù)工齡均可視作繳費(fèi)年限。

　　第十七條　基本養(yǎng)老金的組成及計(jì)算辦法：

　?。ㄒ唬┍巨k法實(shí)施后繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的從業(yè)人員，其基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人帳戶養(yǎng)老金兩部分組成，基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為符合領(lǐng)取養(yǎng)老金當(dāng)時(shí)的本市上年度市職工月平均工資的20％，從社會(huì)統(tǒng)籌基金中支付；個(gè)人帳戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為本人個(gè)人帳戶累計(jì)儲(chǔ)存額的1／120，個(gè)人帳戶不足以支付時(shí)，從社會(huì)統(tǒng)籌基金中支付。

　?。ǘ┍巨k法實(shí)施前已有繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）并在實(shí)施后符合按月領(lǐng)取養(yǎng)老金條件的從業(yè)人員，除發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人帳戶養(yǎng)老金外，加發(fā)過渡性養(yǎng)老金，過渡性養(yǎng)老金按現(xiàn)行的計(jì)算辦法執(zhí)行。

　　第十八條　基本養(yǎng)老金應(yīng)根據(jù)上年度市職工平均工資增長率的一定比例在每年7月進(jìn)行調(diào)整。

　　第十九條　從業(yè)人員的男性滿60周歲、女性滿50周歲，但繳費(fèi)年限累計(jì)不滿15年的，不享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇，其個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額一次支付給本人，同時(shí)終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。

　　從業(yè)人員的男性未滿60周歲、女性未滿50周歲出境定居的，可一次領(lǐng)取其個(gè)人帳戶中個(gè)人繳費(fèi)部分，同時(shí)終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。

　　第二十條　按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的從業(yè)人員死亡后，從社會(huì)統(tǒng)籌基金中支付國家、省、市規(guī)定的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、一次性優(yōu)撫金、原供養(yǎng)直系親屬的一次性救濟(jì)費(fèi)；其個(gè)人帳戶中的個(gè)人繳費(fèi)部分余額，可由其繼承人一次領(lǐng)取。

　　未達(dá)到領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡的從業(yè)人員死亡后，其個(gè)人帳戶中個(gè)人繳費(fèi)部分，可由其繼承人一次性領(lǐng)取。

　　第二十一條　從業(yè)人員流動(dòng)到其他統(tǒng)籌地區(qū)，社會(huì)保險(xiǎn)基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)于從業(yè)人員提出申請(qǐng)之日起30日內(nèi)為其辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額的轉(zhuǎn)移手續(xù)；不能轉(zhuǎn)移的，由社會(huì)保險(xiǎn)基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)保留，待從業(yè)人員達(dá)到本辦法第十六條所規(guī)定的年齡時(shí)，再按規(guī)定支付。

　　第二十二條　從業(yè)人員達(dá)到本辦法第十六條所規(guī)定的年齡時(shí)，應(yīng)及時(shí)向其保險(xiǎn)關(guān)系所在的社會(huì)保險(xiǎn)基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出領(lǐng)取養(yǎng)老金的書面申請(qǐng)，到指定的社會(huì)保險(xiǎn)基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理有關(guān)手續(xù)，領(lǐng)取養(yǎng)老金。

　　第二十三條　享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員須定期向社會(huì)保險(xiǎn)基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理復(fù)核手續(xù)，對(duì)不按時(shí)辦理復(fù)核手續(xù)的人員，社會(huì)保險(xiǎn)基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可暫停支付養(yǎng)老金。

　　第二十四條　社會(huì)保險(xiǎn)管理部門有權(quán)對(duì)用人單位的從業(yè)人數(shù)、工資總額、繳費(fèi)情況及經(jīng)營情況進(jìn)行稽查。

　　社會(huì)保險(xiǎn)基金接受審計(jì)、財(cái)政和社會(huì)的監(jiān)督。

　　第二十五條　用人單位應(yīng)按規(guī)定期限，向社會(huì)保險(xiǎn)基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，業(yè)主每年的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)于營業(yè)執(zhí)照工商年檢前繳清。各級(jí)工商行政管理部門應(yīng)協(xié)助收繳。逾期繳納的，每逾期一日，加繳應(yīng)繳金額5‰的滯納金；逾期30日仍不繳納的，社會(huì)保險(xiǎn)管理部門除責(zé)令其立即補(bǔ)繳外，并可處以應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)金額的一至三倍罰款。仍不履行的，由社會(huì)保險(xiǎn)管理部門通知單位開戶銀行從其銀行帳號(hào)中強(qiáng)制扣繳或向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。

　　第二十六條　退休職工及其供養(yǎng)直系親屬在享受各項(xiàng)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇條件變更或者失去享受條件時(shí)，本人及其親屬應(yīng)立即向社會(huì)保險(xiǎn)基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)告。對(duì)虛報(bào)、匿報(bào)、冒領(lǐng)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，社會(huì)保險(xiǎn)管理部門追還虛報(bào)、匿報(bào)、冒領(lǐng)的金額，拒不履行的，由社會(huì)保險(xiǎn)管理部門向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。

　　第二十七條　本市其他個(gè)體勞動(dòng)者參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，可參照本辦法執(zhí)行。

　　第二十八條　本辦法1998年7月1日起施行。