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　　第一條　為了保障臨時(shí)工在年老喪失勞動(dòng)能力的獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利，根據(jù)《中華人民共和國(guó)憲法》第四十五條規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際情況，制定本辦法。

　　第二條　本辦法適用于全民所有制企業(yè)、縣以上集體所有制企業(yè)和外商投資企業(yè)，以及事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體（以下統(tǒng)稱用人單位）。

　　本辦法所稱臨時(shí)工是指在用人單位工作滿三個(gè)月以上（含三個(gè)月）或前后工作時(shí)間合計(jì)滿三個(gè)月以上的工人（不包括固定工和合同制工人）。

　　第三條　臨時(shí)工基金（以下簡(jiǎn)稱養(yǎng)老金）由用人單位和個(gè)人繳納。用人單位應(yīng)按臨時(shí)工月工資總額的百分之十五繳納；個(gè)人按實(shí)際工資收入的百分之二繳納，由單位每月從工資收入中扣繳。

　　第四條　養(yǎng)老金由臨時(shí)工戶籍所在地的社會(huì)公司征集、儲(chǔ)存、支付和管理。

　　招用異地的臨時(shí)工（包括農(nóng)村戶口的臨時(shí)工）的養(yǎng)老金，由用人單位所在地的公司征集。

　　中央、省和部隊(duì)駐穗單位使用農(nóng)村臨時(shí)工，仍按現(xiàn)行管理規(guī)定，由省勞動(dòng)局辦理審批手續(xù)，用人單位和個(gè)人向廣州市社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)公司交納養(yǎng)老金。

　　第五條　養(yǎng)老金存入銀行，按城鄉(xiāng)居民個(gè)人儲(chǔ)蓄存款利率計(jì)息，?？顚Ｓ?，任何單位或個(gè)人不得挪用。

　　養(yǎng)老金不征稅。

　　第六條　臨時(shí)工的退休養(yǎng)老條件、養(yǎng)老期間的保險(xiǎn)項(xiàng)目、保險(xiǎn)待遇，由各地參照合同制工人養(yǎng)老保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第七條　臨時(shí)工合同期滿或被辭退后再次參加工作，臨時(shí)工轉(zhuǎn)為合同制工人或聘用制干部，其交納養(yǎng)老金年限可合并計(jì)算。

　　第八條　臨時(shí)工戶籍遷移時(shí)，遷出地社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)公司應(yīng)在三十日內(nèi)將其養(yǎng)老金連同利息轉(zhuǎn)入遷入地社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)公司。

　　第九條　各地社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)公司應(yīng)建立臨時(shí)工個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)登記卡和單位臨時(shí)工養(yǎng)老保險(xiǎn)登記冊(cè)制度，按照《廣東省社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)公司會(huì)計(jì)制度》設(shè)立會(huì)計(jì)科目，進(jìn)行養(yǎng)老金核算。

　　第十條　臨時(shí)工由第一次參加工作單位所在地的社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)公司發(fā)給《臨時(shí)工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》（以下簡(jiǎn)稱《手冊(cè)》）。臨時(shí)工工作變動(dòng)時(shí)，應(yīng)在三十日內(nèi)持《手冊(cè)》到社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)公司辦理養(yǎng)老金轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　臨時(shí)工合同期滿或被辭退時(shí)，用人單位所在地的社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)公司應(yīng)在三十日內(nèi)將該臨時(shí)工養(yǎng)老金連同利息轉(zhuǎn)入其戶籍所在地的社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)公司。

　　臨時(shí)工具備退休條件時(shí)，憑《手冊(cè)》到戶籍所在地的社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)公司換領(lǐng)退休證，憑證領(lǐng)取養(yǎng)老金和享受保險(xiǎn)待遇。

　　《手冊(cè)》樣式由省勞動(dòng)局統(tǒng)一制定。

　　第十一條　用人單位或社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)公司違反本辦法的，臨時(shí)工可向用人單位所在地或戶籍所在地的勞動(dòng)行政主管部門(mén)申訴。

　　第十二條　本辦法自1989年6月1日起實(shí)施。