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　　第一章　總則

　　第二章　基本養(yǎng)老保險基金的籌集

　　第三章　建立職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶

　　第四章　計發(fā)基本養(yǎng)老金的條件和待遇

　　第五章　法律責任

　　第六章　附則

 

　　第一章　總則

　　第一條　依據(jù)《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度的決定》（國發(fā)［1997］26號）及《黑龍江省建立統(tǒng)一的城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的實施意見》（黑政發(fā)［1998］4號）結(jié)合我市實際，制定本辦法（以下簡稱《辦法》）。

　　第二條　城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的目標和原則是：基本建立起適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟體制要求，適應(yīng)城鎮(zhèn)各類企業(yè)職工和個體勞動者，資金來源多渠道、保障方式多層次、社會統(tǒng)籌與個人帳戶相結(jié)合、權(quán)利與義務(wù)相對應(yīng)、管理服務(wù)社會化的養(yǎng)老保險體系。基本養(yǎng)老保險逐步做到對各類企業(yè)和勞動者統(tǒng)一制度、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一管理和統(tǒng)一調(diào)劑使用基金。企業(yè)職工養(yǎng)老保險要貫徹社會互濟與自我保障相結(jié)合、公平與效率相結(jié)合、行政管理與基金管理分開、保障水平與社會生產(chǎn)力發(fā)展水平及各方面的承受能力相適應(yīng)的原則。

　　第三條　基本養(yǎng)老保險費按照“以支定收，略有結(jié)余”的原則籌集，由企業(yè)和職工共同負擔。企業(yè)及其職工應(yīng)當繳納基本養(yǎng)老保險費，企業(yè)繳費和個人繳費同步進行。

　　第四條　本《辦法》在本市行政區(qū)域內(nèi)適用范圍如下：

　　（一）國有企業(yè)（國務(wù)院規(guī)定實行行業(yè)統(tǒng)籌的除外）、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、股份制企業(yè)、股份合作制企業(yè)、合作企業(yè)、聯(lián)營企業(yè)、租賃企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、私營企業(yè)、軍隊所屬企業(yè)及其全部職工。

　?。ǘ┲型夂腺Y經(jīng)營、中外合作經(jīng)營、外商投資企業(yè)及其中方職工。

　　（三）城鎮(zhèn)個體工商戶本人及其雇員、其他非工薪收入者（以下簡稱“個體勞動者”）。

　　（四）依照法律、法規(guī)以及國家有關(guān)規(guī)定其他應(yīng)當參加基本養(yǎng)老保險的企業(yè)及其職工。

　　第五條　機關(guān)事業(yè)單位及其所屬企業(yè)參照執(zhí)行。

　　第六條　跨地區(qū)、跨行業(yè)組建的企業(yè)集團及股份合作制企業(yè)應(yīng)在建立的用人單位所在地參加基本養(yǎng)老保險。

　　第二章　基本養(yǎng)老保險基金的籌集

　　第七條　基本養(yǎng)老保險基金的來源：

　?。ㄒ唬┢髽I(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險費；

　?。ǘ┞毠だU納的基本養(yǎng)老保險費；

　　（三）基本養(yǎng)老保險基金的利息收入；

　　（四）企業(yè)拖欠繳納基本養(yǎng)老保險費的滯納金；

　　（五）財政補貼；

　?。┢渌杖?。

　　第八條　職工個人繳費工資基數(shù)按國家統(tǒng)計局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計的項目計算，包括工資、獎金、津貼、補貼以及特殊情況下支付的工資等。未列入工資總額統(tǒng)計的其它收入不作為職工繳費工資基數(shù)。職工個人上一年度月平均工資總額超過我市上一年度職工月平均工資300%以上部分，不計入繳費工資基數(shù)。低于我市上一年度職工月平均工資60%的，按60%計算繳費工資基數(shù)。

　　第九條　本辦法頒布之日起，職工以本人上一年度月平均工資為基數(shù)，按本人繳費工資5%的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，以后每兩年提高一個百分點，最終達到本人繳費工資的8%.個體工商戶本人和其他非工薪收入者按我市上一年度職工月平均工資的16%繳納基本養(yǎng)老保險費；個體工商戶本人按我市上一年度職工月平均工資的8%為其雇員繳納基本養(yǎng)老保險費，雇員本人按我市上一年度職工月平均工資的8%繳納基本養(yǎng)老保險費。職工個人繳納基本養(yǎng)老保險費由企業(yè)在發(fā)工資時代扣。城鎮(zhèn)個體勞動者的基本養(yǎng)老保險費由工商行政管理部門代為扣繳。個體運輸業(yè)戶由運輸管理部門代為扣繳。離、退休人員不繳納基本養(yǎng)老保險費。

　　第十條　企業(yè)以上一年度本企業(yè)全部職工月平均工資總額和企業(yè)月離退休費總和作為繳納基本養(yǎng)老保險費基數(shù)，全市統(tǒng)一按繳納基本養(yǎng)老保險費基數(shù)的25%計提。隨著社會養(yǎng)老保險覆蓋面的逐步擴大和個人繳納基本養(yǎng)老保險費比例的提高，企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險費比例逐步降低。

　　第十一條　企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險費由企業(yè)開戶銀行按月代為扣繳，或由企業(yè)直接向經(jīng)辦機構(gòu)繳納。

　　第十二條　企業(yè)、職工及個體勞動者繳納基本養(yǎng)老保險費在稅費前提取。

　　第十三條　破產(chǎn)企業(yè)的離退休人員，未隨職工向其他企業(yè)分流，企業(yè)及有關(guān)部門必須優(yōu)先向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)清償欠繳的基本養(yǎng)老保險費和一次性撥付10 #0；15年已離退休人員的基本養(yǎng)老保險費，交由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)管理。

　　第十四條　企業(yè)因停發(fā)或者減發(fā)工資暫無力繳納基本養(yǎng)老保險費的，須向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提交緩繳申請報告，經(jīng)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)批準后，可以辦理緩繳手續(xù)。緩繳期限最長不得超過6個月。緩繳期間免收滯納金。

　　第十五條　停薪留職的職工，按其停薪留職時上一年度本企業(yè)職工月平均工資作為繳費工資基數(shù)。其本人應(yīng)當按企業(yè)與個人繳納基本養(yǎng)老保險費比例之和向企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險費，企業(yè)應(yīng)及時向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)繳納。

　　第十六條　企業(yè)及職工和個體勞動者繳納的基本養(yǎng)老保險費轉(zhuǎn)入社會保險基金財政專戶，實行收支兩條線管理。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)在銀行開設(shè)基本養(yǎng)老保險基金收入、支出專戶，收入戶只收不支，支出戶只支不收。存入社會保險經(jīng)辦機構(gòu)收入、支出帳戶的基本養(yǎng)老保險基金，按照中國人民銀行規(guī)定的優(yōu)惠利率計息，財政專戶的社會保障基金，按照同期居民銀行存款利率計息。

　　第三章　建立職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶

　　第十七條　社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按照國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局發(fā)布的社會保障號碼（GB114643——89）為參加基本養(yǎng)老保險的職工和個體勞動者建立一個終身不變的基本養(yǎng)老保險個人帳戶。

　　第十八條　企業(yè)必須為職工設(shè)立繳費工資收入臺帳，逐年進行登記，年終匯總。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)據(jù)此核定職工個人繳費工資基數(shù)和企業(yè)的全部職工工資總額。

　　第十九條　社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當按照職工和個體勞動者繳費工資基數(shù)的11%記入為其建立的基本養(yǎng)老保險個人帳戶。個人帳戶包括：

　?。ㄒ唬﹤€人繳納的基本養(yǎng)老保險費；

　?。ǘ┢髽I(yè)為職工以及個體工商戶為雇員繳納的基本養(yǎng)老保險費中按照一定比例記入部分；

　?。ㄈ﹤€人帳戶累計儲存的記帳利息。

　　第二十條　本辦法實施前已建立的職工個人帳戶中，個人繳納的基本養(yǎng)老保險費和由企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險費劃轉(zhuǎn)部分（其中包括省社會平均工資的5%）的全部儲存額予以保留，并記入本規(guī)定實施后個人帳戶儲存額中。

　　第二十一條　基本養(yǎng)老保險個人帳戶儲存額記帳利率按照省社會保險經(jīng)辦機構(gòu)參考中國人民銀行規(guī)定的城鄉(xiāng)居民當年同期儲蓄存款利率等因素而公布的執(zhí)行。職工離退休和個體勞動者達到享受基本養(yǎng)老金年齡后，其個人帳戶支付基本養(yǎng)老金的余額部分繼續(xù)計息。計算辦法按勞部發(fā)［1997］116號文件執(zhí)行。

　　第二十二條　參險人員在本市（包括本系統(tǒng)）或跨地區(qū)調(diào)轉(zhuǎn)時，其個人帳戶的轉(zhuǎn)移辦法按照勞部發(fā)［1997］116號文件執(zhí)行。

　　第二十三條　職工因合同期滿、自動離職、辭職、被除名、辭退等原因終止或的，由原企業(yè)向所在地社會保險機構(gòu)提交書面報告并辦理相應(yīng)手續(xù)。其個人帳戶予以保留。個人帳戶儲存的利息連續(xù)計算。

　　第二十四條　職工出國、出境定居，憑出國護照和有關(guān)證明辦理個人帳戶養(yǎng)老金退還手續(xù)，其基本養(yǎng)老保險帳戶中個人繳費部分（含利息）一次性支付給本人，同時終止養(yǎng)老保險關(guān)系。從企業(yè)繳納的養(yǎng)老保險費中劃轉(zhuǎn)記入個人帳戶的部分，轉(zhuǎn)入基本養(yǎng)老保險基金。離退休人員出國、出境定居的，每半年提供一份由我駐外使、領(lǐng)館或由當?shù)毓C機關(guān)出具的本人生存證明書（公證機關(guān)出具的證明須經(jīng)我駐外使、領(lǐng)館認證）的，可繼續(xù)按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，并可享受基本養(yǎng)老金的調(diào)整；也可選擇按個人帳戶實際儲存額（含企業(yè)繳費、個人繳費及利息）一次性結(jié)清基本養(yǎng)老保險待遇，同時終止養(yǎng)老保險關(guān)系。結(jié)算時應(yīng)扣除退休后已領(lǐng)取個人帳戶養(yǎng)老金的金額，結(jié)算時不考慮以后調(diào)整基本養(yǎng)老金所增加的待遇。個體勞動者出國、出境定居的，經(jīng)本人申請可以一次支付其本人繳納的全部基本養(yǎng)老保險費本息，并終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系。基本養(yǎng)老金的領(lǐng)取方式，應(yīng)在出國、出境定居前選擇確定。

　　第二十五條　職工和個體工商戶雇員在退休前或退休后死亡，其個人帳戶儲存額尚未領(lǐng)取或未領(lǐng)取完的，個人帳戶儲存額中的個人繳費部分（含利息）一次性支付給其指定的受益人或法定繼承人。個人帳戶中從企業(yè)或個體工商戶繳費劃轉(zhuǎn)記入部分，并入基本養(yǎng)老保險基金。個體工商戶本人及其他非工薪收入者死亡，其個人帳戶儲存額尚未領(lǐng)取或未領(lǐng)取完的，本人繳納的全部養(yǎng)老保險費（含利息）或余額一次性支付給其指定的受益人或法定繼承人。

　　第二十六條　原職工檔案工資，封定在一九九五年十二月三十一日，其后增加的工資額不作為計發(fā)基本養(yǎng)老金的基數(shù)。

　　第四章　計發(fā)基本養(yǎng)老金的條件和待遇

　　第二十七條　基本養(yǎng)老保險基金用途；

　?。ㄒ唬┲Ц峨x退休、退職人員的基本養(yǎng)老金；

　?。ǘ┱{(diào)整離退休、退職人員基本養(yǎng)老金所需資金；

　?。ㄈ﹪乙?guī)定的其他支出。

　　第二十八條　企業(yè)職工和個體勞動者應(yīng)同時具備下列條件，方可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金：

　?。ㄒ唬┻_到法定離退休年齡；

　?。ǘ├U納基本養(yǎng)老保險費年限（含視同繳費年限）滿15年。

　　企業(yè)職工的離退休年齡，按國家現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行；個體勞動者享受基本養(yǎng)老金的年齡，參照企業(yè)職工離退休年齡執(zhí)行。

　　第二十九條　企業(yè)下崗職工在再就業(yè)服務(wù)中心托管期間，或從事個體經(jīng)營以及到私營企業(yè)就業(yè)已與原企業(yè)解除勞動關(guān)系的，按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費，其參加基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌前的連續(xù)工齡視同繳費年限連續(xù)計算，達到離退休年齡和規(guī)定的繳費年限的，享受基本養(yǎng)老保險待遇。

　　第三十條企業(yè)職工在失業(yè)期間不繳納基本養(yǎng)老保險費的，不計算繳納基本養(yǎng)老保險費年限，個人帳戶予以保留并照常計息，重新就業(yè)并繳納基本養(yǎng)老保險費的，前后繳費年限連續(xù)計算。達到離退休年齡和規(guī)定的繳納基本養(yǎng)老保險費年限的，應(yīng)當享受基本養(yǎng)老保險待遇。

　　第三十一條　離退休人員被判刑后，服刑期間不享受基本養(yǎng)老保險待遇，刑滿釋放后繼續(xù)按服刑前的標準享受基本養(yǎng)老保險待遇。離退休人員判有期徒刑緩刑期間，可以繼續(xù)享受基本養(yǎng)老保險待遇，但基本養(yǎng)老金不作調(diào)整，緩刑考驗期滿后，再享受調(diào)整待遇，緩刑考驗期間的基本養(yǎng)老金差額不予補發(fā)。職工在判有期徒刑或勞動教養(yǎng)期間，不繳納基本養(yǎng)老保險費，不計算繳納基本養(yǎng)老保險費年限，個人帳戶予以保留并照常計息。達到法定退休年齡的，應(yīng)當緩辦退休手續(xù)，待服刑期滿后辦理退休手續(xù)，達到規(guī)定的繳費年限（含視同繳費年限）的，享受基本養(yǎng)老保險待遇。但服刑或教養(yǎng)期間的基本養(yǎng)老保險待遇不予補發(fā)。

　　第三十二條　職工具備離退休條件時，由其所在單位如實填寫相應(yīng)表格，并經(jīng)主管部門審核，由所在地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核算基本養(yǎng)老保險金，由同級勞動行政部門審批后，再由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核發(fā)基本養(yǎng)老金。

　　第三十三條凡符合第二十八條規(guī)定的離退休人員，按下列辦法按月計發(fā)基本養(yǎng)老金：

　　（一）統(tǒng)帳結(jié)合改革后參加工作，退休時按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險金。基本養(yǎng)老保險金由基礎(chǔ)性養(yǎng)老金和個人帳戶養(yǎng)老金兩部分組成，計算公式：

　　月基本養(yǎng)老保險金＝基礎(chǔ)性養(yǎng)老金（職工退休時當?shù)厣弦荒甓嚷毠ぴ缕骄べY的20％）＋個人帳戶養(yǎng)老金（個人帳戶存儲額／120）。

　?。ǘ┙y(tǒng)帳結(jié)合改革前參加工作，《辦法》實施后達到退休年齡，離退休時按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險金。基本養(yǎng)老保險金由基礎(chǔ)性養(yǎng)老金、個人帳戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金三部分組成，計算公式：月基本養(yǎng)老保險金＝基礎(chǔ)性養(yǎng)老金（職工離、退休時當?shù)厣弦荒甓嚷毠ぴ缕骄べY的20％）＋個人帳戶養(yǎng)老金（個人帳戶儲存額／120）＋過渡性養(yǎng)老金［職工本人的指數(shù)化月平均繳費工資乘以實行基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌與個人帳戶相結(jié)合辦法前職工本人繳納基本養(yǎng)老保險費年限（含視同繳費年限）的1．4％］。

　　三年內(nèi)按上述辦法計發(fā)的退休待遇仍高于原國家規(guī)定計發(fā)標準的，按原國家規(guī)定的計發(fā)標準加發(fā)5％執(zhí)行；按上述辦法計發(fā)離退休待遇低于原國家規(guī)定計發(fā)標準的，差額部分用調(diào)節(jié)金予以補齊到原國家規(guī)定計發(fā)標準，調(diào)節(jié)金最高額度為100元。）

　　第三十四條　統(tǒng)帳結(jié)合改革前已經(jīng)離退休人員，仍按原規(guī)定計發(fā)養(yǎng)老金。

　　第三十五條　本辦法實施后五年內(nèi)辦理離退休的職工，繳費工齡要連續(xù)不可間斷。

　　第三十六條　統(tǒng)帳結(jié)合改革前參加工作的企業(yè)職工，不具備離退休條件，但經(jīng)勞動鑒定委員會確認，因病或非因工完全喪失勞動能力的，按第三十三條（一）款按月計發(fā)基本養(yǎng)老金；統(tǒng)帳結(jié)合前參加工作的，《辦法》實施后，男年滿50周歲，女年滿45周歲，經(jīng)勞動鑒定委員會確認，因病或非因工完全喪失勞動能力的， 繳費年限（含視同繳費年限）滿十五年的，按第三十三條（二）款按月計發(fā)基本養(yǎng)老金。

　　第三十七條　統(tǒng)帳結(jié)合改革前參加工作的企業(yè)職工，《辦法》實施后達到法定退休年齡，繳費年限（含視同繳費年限）滿十年不滿十五年的按照第三十三條（一）款按月計發(fā)基本養(yǎng)老金。

　　第三十八條　統(tǒng)帳結(jié)合改革后參加工作的企業(yè)職工、個體勞動者，達到退休或享受基本養(yǎng)老金年齡，繳費年限累計不滿15年的，不享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇，企業(yè)職工及個體工商戶的雇員按個人帳戶存儲額一次性支付給本人，同時終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系；個體工商戶本人及其他非工薪收入者繳納的全部基本養(yǎng)老保險費（含利息）一次性支付給本人，同時終止養(yǎng)老保險關(guān)系。

　　第三十九條　統(tǒng)帳結(jié)合后參加工作的企業(yè)職工，男年滿50周歲，女年滿45周歲，經(jīng)勞動鑒定委員會確認，因病或非因工完全喪失勞動能力，繳費年限滿十五年的，按第三十三條（一）款按月計發(fā)基本養(yǎng)老金；未達到退休年齡，繳費年限不滿十五年的，經(jīng)勞動鑒定委員會確認，因病或非因工完全喪失勞動能力的，按第三十八條支付待遇。

　　第四十條　統(tǒng)帳結(jié)合后獲得勞動模范稱號的職工，由獎勵單位給予一次性獎勵或由本單位為其辦理補充養(yǎng)老保險，離退休時不再提高養(yǎng)老金計發(fā)標準。

　　第四十一條　基本養(yǎng)老保險金的調(diào)整每年7月1日按照當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY增長率的20─80％的比例進行調(diào)整，職工平均工資負增長時不作調(diào)整，調(diào)整比例、數(shù)額在實行基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌前，由社會保險部門確定，經(jīng)市勞動行政部門審核，報市人民政府批準后公布實施?；攫B(yǎng)老保險金調(diào)整對象是已經(jīng)離退休、退職的人員。當年離退休、退職的人員從下一年度起開始享受基本養(yǎng)老保險金的調(diào)整待遇。企業(yè)職工離退休和個體勞動者達到享受基本養(yǎng)老保險金年齡后，年度增加的基本養(yǎng)老金按其離退休或達到享受基本養(yǎng)老金年齡時，個人帳戶養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金各占基本養(yǎng)老金的比例，分別從個人帳戶存儲額和社會統(tǒng)籌基金中列支。

　　第四十二條　離退休人員死亡時，其喪葬費按國家規(guī)定給付。

　　第四十三條　對無故不繳、拖欠、少繳養(yǎng)老保險費的企業(yè)暫緩辦理離退休審批業(yè)務(wù)。

　　第五章　法律責任

　　第四十四條　繳費單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳養(yǎng)老保險費的，由勞動行政部門責令限期繳納；逾期仍不繳納的，除補繳欠繳數(shù)額外，按日加收千分之二的滯納金，并可按《黑龍江省勞動監(jiān)督檢查條例》及其有關(guān)規(guī)定予以處罰。

　　第四十五條　繳費單位未按照規(guī)定辦理社會保險登記、變更登記或者注銷登記，或者未按照規(guī)定申報應(yīng)繳納的社會保險費數(shù)額的，由行政部門責令限期改正；情節(jié)嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處1000元以上5000元以下的罰款；情節(jié)特別嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處5000元以上10000元以下的罰款。

　　第四十六條　繳費單位違反有關(guān)財務(wù)、會計、統(tǒng)計的法律、行政法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定，偽造、變造、故意毀滅有關(guān)帳冊、材料，或者不設(shè)帳冊，致使社會保險費繳費基數(shù)無法確定的，除依照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定給予行政處罰、紀律處分、刑事處罰外，依照《社會保險費征繳暫行條例》第十條的規(guī)定征繳；遲延繳納的，由勞動保障行政部門或者稅務(wù)機關(guān)依照《社會保險費征繳暫行條例》第十三條的規(guī)定決定加收滯納金，并對直接負責的主管人員和其他直接責任人員處5000元以上20000元以下的罰款。

　　第四十七條　企業(yè)逾期拒不繳納基本養(yǎng)老保險費、滯納金的，由勞動行政部門申請人民法院依法強制征繳。

　　第四十八條　對違反規(guī)定擅自截留、擠占、挪用基本養(yǎng)老保險基金的，按照有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定給予處罰，并對主管人員和直接責任者給予行政處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　第四十九條　社會保險經(jīng)辦機構(gòu)工作人員違反本辦法有下列情形之一的，由基本養(yǎng)老保險行政主管部門責令改正，并對主管人員和直接責任人員給予行政處分：

　　（一）擅自允許企業(yè)少繳基本養(yǎng)老保險費的；

　?。ǘ┥米栽黾悠髽I(yè)繳納基本養(yǎng)老保險費的；

　?。ㄈ┥米栽黾踊蛘邷p少撥付企業(yè)基本養(yǎng)老保險金的；

　?。ㄋ模E用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的。

　　第五十條當事人對行政處罰決定不服的，可以依法申請行政復議或者向人民法院提起行政訴訟。

　　?　當事人對行政處罰決定不申請行政復議，又不向人民法院提起行政訴訟，又不履行的，作出行政處罰決定的行政機關(guān)，可以申請人民法院強制執(zhí)行。

　　第六章　附則

　　第五十一條　建立和完善企業(yè)補充和個人儲蓄性養(yǎng)老保險制度。企業(yè)按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費后，可根據(jù)實際情況，在國家政策指導下，為本企業(yè)職工建立補充養(yǎng)老保險，鼓勵企業(yè)職工參加儲蓄性養(yǎng)老保險。企業(yè)繳納的補充養(yǎng)老保險和職工個人繳納的儲蓄性養(yǎng)老保險費存入社會保險機構(gòu)在銀行開設(shè)的養(yǎng)老保險基金專戶；補充養(yǎng)老保險和個人儲蓄性養(yǎng)老保險費實行個人帳戶積累模式，職工退休后，企業(yè)補充和個人儲蓄性養(yǎng)老保險金（含利息）可一次性或按月支付給本人。

　　第五十二條　基本養(yǎng)老金的發(fā)放將隨著社會保險管理服務(wù)社會化的推進，由企業(yè)發(fā)放變?yōu)樯鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)直接發(fā)放或委托銀行儲蓄所發(fā)放。

　　第五十三條　職工與用人企業(yè)因繳納基本養(yǎng)老保險費發(fā)生爭議時，可向市（縣）勞動爭議申請調(diào)解仲裁。

　　第五十四條　用人企業(yè)或職工、離退休人員可向社會保險機構(gòu)要求核查本單位或個人繳納基本養(yǎng)老保險費情況和基本養(yǎng)老金支付情況，社會保險機構(gòu)應(yīng)提供無償服務(wù)。

　　第五十五條　每個用人企業(yè)和職工都有參加社會保險的義務(wù)，各級工商行政管理機關(guān)頒發(fā)或注銷企業(yè)營業(yè)執(zhí)照要抄送本級社會保險機構(gòu)備案。

　　第五十六條　本規(guī)定由市勞動局負責解釋并組織實施。

　　第五十七條　本辦法從二○○○年一月一日起施行。