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　　第一條　為保障我市城鎮(zhèn)企業(yè)職工退休后的基本生活，根據(jù)《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工條例》（以下簡稱《條例》），制定本細(xì)則。

　　第二條　本細(xì)則的適用范圍與《條例》相同。

　　《條例》第二條（一）、（二）、（四）、（五）、（六）、（七）、（八）項所稱職工包括具有城鎮(zhèn)戶口或農(nóng)村戶口，與用人單位建立和形成并獲得一個月以上工資收入的從業(yè)人員。

　　《條例》第二條（三）項是指鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)中具有城鎮(zhèn)戶口的職工；

　　《條例》第二條（六）項包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)中的外商投資企業(yè)和港、澳、臺商投資企業(yè)及其中方職工。

　　第三條　企業(yè)按照規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費后，可以根據(jù)本企業(yè)經(jīng)濟效益情況、為職工建立補充養(yǎng)老保險。職工可以自愿參加個人儲蓄性養(yǎng)老保險。

　　企業(yè)補充養(yǎng)老保險和職工個人儲蓄性養(yǎng)老保險辦法由市勞動行政部門另行制定。

　　第四條　國有、城鎮(zhèn)集體等企業(yè)按照全部職工個人繳費基數(shù)之和的20％繳納基本養(yǎng)老保險費；職工以本人上年月平均工資或上月工資為繳費基數(shù)，按照5％的比例繳納基本養(yǎng)老保險費。

　　第五條　外商投資企業(yè)，港、澳、臺商投資企業(yè)及外國企業(yè)和港、澳、臺企業(yè)駐津辦事機構(gòu)，按照全部中方職工個人繳費基數(shù)之和的30％繳納基本養(yǎng)老保險費。其中20％用于中方職工基本養(yǎng)老保險、5％用于基本養(yǎng)老保險以外的其他養(yǎng)老待遇，5％用于中方退休人員的待遇；外商和港、澳、臺商投資企業(yè)中方職工以本人上月實得工資為繳費基數(shù)，按照5％的比例繳納基本養(yǎng)老保險費。

　　第六條　私營企業(yè)、個體經(jīng)濟組織按照全部職工個人繳費基數(shù)之和的20％繳納基本養(yǎng)老保險費；職工以本人上月工資為繳費基數(shù)，按照5％的比例繳納基本養(yǎng)老保險費。

　　第七條　職工繳納基本養(yǎng)老保險費的比例逐步提高，最終達到本人工資的8％。

　　第八條　職工本人工資低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，企業(yè)和職工依據(jù)《條例》的規(guī)定，以本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)作為繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)。

　　第九條　國有、城鎮(zhèn)集體等企業(yè)職工本人上年月平均工資及外商和港、澳、臺商投資企業(yè)中方職工、私營企業(yè)和個體經(jīng)濟組織職工本人上月工資高于本市上年職工月平均工資300％的，以本市上年職工月平均工資300％作為用人單位和職工繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)，超過300％的部分，不作為用人單位和職工繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)，也不作為計發(fā)基本養(yǎng)老保險金的基數(shù)。

　　第十條　企業(yè)和職工基本養(yǎng)老金的繳費年限，按雙方共同繳納基本養(yǎng)老保險費的年限計算。

　　第十一條　企業(yè)職工養(yǎng)老保險基金入不敷出，直接影響?zhàn)B老保險待遇支付時，由市財政給予補貼。

　　第十二條　國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定解散或者破產(chǎn)，以及由于其他原因宣布終止時，從資產(chǎn)清產(chǎn)和土地轉(zhuǎn)讓所得中按實際需要劃撥出退休人員養(yǎng)老費用。所劃撥的養(yǎng)老費用由養(yǎng)老保險基金經(jīng)辦機構(gòu)接收，并負(fù)責(zé)支付退休人員基本養(yǎng)老保險待遇和醫(yī)療費用。

　　劃撥退休人員養(yǎng)老保險費用金額，按以下公式計算：

　　劃撥退休人員養(yǎng)老保險費用金額（上年全市企業(yè)退休人員年人均基本養(yǎng)老保險待遇＋上年全市退休人員年人均醫(yī)療費×調(diào)整系數(shù)）×企業(yè)全部退休人員人數(shù)×（全市居民平均預(yù)期壽命－企業(yè)全部退休人員平均年齡）

　　全市居民平均預(yù)期壽命為74.5歲、醫(yī)療費用調(diào)整系數(shù)為1.12.

　　第十三條　《條例》實施前、后記入基本養(yǎng)老保險個人帳戶的儲存額合并計算。

　　第十四條　職工由于各種原因停止工作或失業(yè)而間斷繳納基本養(yǎng)老保險費的，其個人帳戶予以保留。職工調(diào)動或中斷工作前、后儲存額和繳費年限累計計算，記入個人帳戶的儲存額不間斷計息。

　　第十五條　國家規(guī)定的退休年齡系指國務(wù)院國發(fā)〔1978〕104號等有關(guān)文件規(guī)定的退休年齡。

　　第十六條　《條例》第二十條規(guī)定，用人單位和職工繳納基本養(yǎng)老保險費滿15年的，系指經(jīng)勞動行政部門審定的連續(xù)工齡加上養(yǎng)老保險基金經(jīng)辦機構(gòu)核查的實際繳費年限滿15年。

　　第十七條　離休人員基礎(chǔ)養(yǎng)老金按照本市上年職工月平均工資的30％計發(fā)。

　　1995年底以前獲得勞動模范稱號，離退休時仍保持榮譽的職工，其基礎(chǔ)養(yǎng)老金按照以下標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)：獲得一次市級勞動模范稱號的，按照本市上年職工月平均工資的2％增發(fā)；獲得一次特等勞動模范稱號或者兩次以上市級勞動模范稱號的，按照4％的比例增發(fā)；獲得全國勞動模范稱號的，按照6％的比例增發(fā)。

　　第十八條　按照《條例》第二十一條規(guī)定發(fā)給的過渡性養(yǎng)老金，以職工本人在《條例》實施前經(jīng)保值的月平均繳費工資為基數(shù)、《條例》實施前的繳費年限每滿一年，按1％計發(fā)。

　　第十九條　《條例》實施前參加工作、實施后退休且繳費不滿15年的人員，在按照《條例》第二十一條規(guī)定發(fā)給基本養(yǎng)老保險個人帳戶儲存額的基礎(chǔ)上，再根據(jù)其在《條例》實施前的繳費年限給予一次性養(yǎng)老補償金，一次性養(yǎng)老補償金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。

　　《條例》實施后5年內(nèi)退休日繳費滿10年不滿15年的人員，可按《條例》第二十二條規(guī)定領(lǐng)取其基本養(yǎng)老保險個人帳戶儲存額及按前款規(guī)定領(lǐng)取一次性養(yǎng)老補償金，也可按月領(lǐng)取按照《條例》第二十一條第一款計算的基礎(chǔ)養(yǎng)老金和基本養(yǎng)老保險個人帳戶養(yǎng)老金。

　　第二十條　職工出國定居的，基本養(yǎng)老保險個人帳戶中個人繳費部分一次性支付給本人。

　　第二十一條　退休人員從退休的下一年起，根據(jù)《條例》規(guī)定，每年調(diào)整基本養(yǎng)老金。

　　第二十二條　《條例》第二十五條規(guī)定的基本養(yǎng)老金以外的待遇包括：

　?。ㄒ唬稐l例》實施前參加工作、實施后退休的人員，每人每月發(fā)給補貼125元；

　?。ǘ┮蚬ぃü┲職埻诵萑藛T按照有關(guān)規(guī)定每月增發(fā)的護理費；

　?。ㄈ┦袆趧有姓块T統(tǒng)一規(guī)定的其他待遇。

　　國有、城鎮(zhèn)集體、私營企業(yè)和個體經(jīng)濟組織退休人員按照前款第（一）項發(fā)給的125元補貼中，55元從基本養(yǎng)老保險基金中支付，70元由用人單位支付；外商和港、澳、臺商投資企業(yè)中方退休人員125元補貼全部從基本養(yǎng)老保險基金中支付；市勞動行政部門統(tǒng)一規(guī)定的統(tǒng)籌項目內(nèi)的其他待遇從基本養(yǎng)老保險基金中支付。除此以外均不納入基本養(yǎng)老保險基金。

　　第二十三條　國有企業(yè)職工因失業(yè)或者其他原因中斷就業(yè)時，如領(lǐng)取一次性安置費超過全市上一年職工平均工資三倍的，不再保留職工身份，今后再就業(yè)的，其中斷就業(yè)前的繳費年限不能與再就業(yè)后的繳費年限合并計算；未再就業(yè)的，其中斷就業(yè)前的繳費年限亦不能作為享受基本養(yǎng)老保險待遇的依據(jù)。如領(lǐng)取一次性安置費未超過全市上一年職工平均工資三倍的，今后再就業(yè)的，其中斷就業(yè)前的繳費年限可與再就業(yè)后的繳費年限合并計算；未再就業(yè)的，達到國家規(guī)定的退休年齡時，由其戶口所在地的區(qū)、縣勞動行政部門負(fù)責(zé)辦理退休審批手續(xù)，當(dāng)?shù)鼗鸾?jīng)辦機構(gòu)負(fù)責(zé)發(fā)放基本養(yǎng)老待遇。

　　第二十四條　是否屬于《條例》第三十三條第一款“無故不繳納”和第二款中的“無故拖欠”，需由養(yǎng)老保險基金經(jīng)辦機構(gòu)、勞動行政部門和有關(guān)部門根據(jù)該用人單位生產(chǎn)經(jīng)營、資產(chǎn)負(fù)債和職工工資水平等情況予以確認(rèn)。被確認(rèn)為“無顧不繳納”、“無故拖欠”或克扣離、退休人員基本養(yǎng)老待遇，以及離、退休人員應(yīng)享受的其他養(yǎng)老待遇的，按照《條例》第三十三條的規(guī)定予以處理。

　　第二十五條　《條例》第三十五條“以非法手段獲取基本養(yǎng)老待遇的”，是指不具備或者已經(jīng)喪失《條例》規(guī)定的享受基本養(yǎng)老保險條件而領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險待遇的，按照《條例》第三十五條的規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

　　第二十六條　本細(xì)則中規(guī)定的用人單位和職工繳納基本養(yǎng)老保險費基數(shù)的最低和最高標(biāo)準(zhǔn)，職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶儲存額的記帳利率、本市職工月平均工資，每年由市勞動行政部門公布。

　　第二十七條　本細(xì)則自1998年1月1日起施行。有關(guān)職工養(yǎng)老保險的規(guī)定與《條例》和本細(xì)則不一致的，以《條例》和本細(xì)則為準(zhǔn)。