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　　1988年至1993年期間，原告何某等53人陸續(xù)被某電化廠招收為合同工。雙方于1993年5月簽訂的招工協(xié)議書約定：招工人員每人交抵押金1500元，如企業(yè)擴大、更名、合并、破產(chǎn)，抵押金優(yōu)先退還;合同期限為三年，期滿后，如本人不申請離廠，合同繼續(xù)有效，不可隨意清退，仍是電化廠職工;電化廠屬季節(jié)性生產(chǎn)，停產(chǎn)如不能安排工作，統(tǒng)一放假。1995年7月，電化廠因無法經(jīng)營停產(chǎn)，原告等均離廠。1996年4月，電化廠被租賃經(jīng)營，原告等未能上崗，電化廠亦未能依法解除與原告等的勞動合同及按約定退還抵押金。2007年6月，電化廠清算后，該廠管理人公示的該廠職工權(quán)益清單中，未列原告等合同工解除勞動合同經(jīng)濟補償清單。

　　人民法院一審判決被告某電化廠破產(chǎn)清算管理人按清償。

　　律師點評：

　　原告何某等53人雖因電化廠停產(chǎn)及其被租賃后離廠，但非本人申請離廠，按照招工協(xié)議書的約定，所以仍是電化廠職工。另外，電化廠在原告等離廠時至申請破產(chǎn)清算前，未履行與原告等解除勞動合同和支付經(jīng)濟補償金的義務(wù)，也未按約定退還抵押金。故原告何某等53人與電化廠的勞動合同尚未解除，該廠破產(chǎn)清算時應(yīng)依法給予經(jīng)濟補償。