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各市、縣（區(qū)）人民政府，省政府各部門：

　　現(xiàn)將《江西省完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的實(shí)施意見》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。

江西省完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的實(shí)施意見

2006年4月24日

　　為完善我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，適應(yīng)人口老齡化、就業(yè)方式多樣化和城鎮(zhèn)化的發(fā)展，建立養(yǎng)老保險(xiǎn)長效機(jī)制，根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》（國發(fā)（2005）38號(hào)），結(jié)合我省實(shí)際，現(xiàn)就完善我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度提出如下意見：

　　一、完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的指導(dǎo)思想和主要任務(wù)

　?。ㄒ唬┲笇?dǎo)思想：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會(huì)精神，按照落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求，統(tǒng)籌考慮當(dāng)前和長遠(yuǎn)的關(guān)系，堅(jiān)持覆蓋廣泛、水平適當(dāng)、結(jié)構(gòu)合理、基金平衡的原則，完善政策，健全機(jī)制，加強(qiáng)管理，建立起適合我省省情，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。

　　（二）主要任務(wù)：確保基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放，保障離退休人員基本生活；逐步統(tǒng)一城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參保繳費(fèi)政策，擴(kuò)大覆蓋范圍；加強(qiáng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳和監(jiān)管，完善多渠道籌資機(jī)制；改革基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法，建立參保繳費(fèi)的激勵(lì)約束機(jī)制；根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和各方面承受能力，合理確定基本養(yǎng)老金水平；建立多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系，劃清省政府與市縣（區(qū)）政府、政府與企業(yè)及個(gè)人的責(zé)任；逐步做實(shí)個(gè)人賬戶，完善社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的基本制度；進(jìn)一步做好退休人員社會(huì)化管理工作，提高服務(wù)水平。

　　二、確?；攫B(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放

　?。ㄈ┐_保企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放是各級(jí)政府的重要職責(zé)，要通過落實(shí)政府目標(biāo)責(zé)任制，加強(qiáng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳，調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu)和加大基金調(diào)劑力度，保證資金落實(shí)到位，進(jìn)一步鞏固基本養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放成果。

　?。ㄋ模└骷?jí)政府要切實(shí)保障離退休人員的合法權(quán)益，不得發(fā)生新的基本養(yǎng)老金拖欠。對(duì)因資金籌措不到位，未確?；攫B(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放而引發(fā)群體性事件的，要追究當(dāng)?shù)卣?zé)任。

　　對(duì)2000年實(shí)行基本養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放之前拖欠的基本養(yǎng)老金，要根據(jù)中央和省委、省政府有關(guān)要求，進(jìn)一步明確責(zé)任，按照誰拖欠、誰負(fù)責(zé)的原則，積極采取措施，盡快予以補(bǔ)發(fā)。企業(yè)改制時(shí)要優(yōu)先清償拖欠的離退休人員基本養(yǎng)老金，不足以清償?shù)模善髽I(yè)主管部門或同級(jí)政府統(tǒng)籌解決。

　　三、完善基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策

　　（五）從2006年7月1日起，凡繳費(fèi)基數(shù)低于所在設(shè)區(qū)市上年度在崗職工月平均工資的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員，繳費(fèi)基數(shù)占所在設(shè)區(qū)市上年度在崗職工月平均工資的比例每年提高10個(gè)百分點(diǎn)，最終達(dá)到所在設(shè)區(qū)市上年度在崗職工月平均工資；凡按贛府廳發(fā)（2003）3號(hào)文規(guī)定繳費(fèi)比例16％繳費(fèi)的私營企業(yè)、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員，繳費(fèi)比例每年提高1個(gè)百分點(diǎn)，至2010年7月1日起繳費(fèi)比例統(tǒng)一為20%，其中8％記入個(gè)人賬戶。實(shí)行“協(xié)議保留關(guān)系”的下崗失業(yè)人員，繼續(xù)按“協(xié)?！币?guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)至法定退休年齡。

　?。└母锘攫B(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法。

　　1.1995年10月1日以后參加工作，繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）累計(jì)滿15年并按時(shí)足額繳費(fèi)的人員，從2006年7月1日起，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金?；攫B(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成?；A(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以退休時(shí)上年度所在設(shè)區(qū)市在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%.個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)，計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)職工退休時(shí)城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定（詳見附表）。

　　2.1995年9月30日以前參加工作，本意見實(shí)施后退休，繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年并按時(shí)足額繳費(fèi)的人員，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。要按照待遇水平合理銜接，新老政策平穩(wěn)過渡的原則，制定新老辦法銜接的過渡辦法，具體辦法另行制定。

　　3.本意見實(shí)施后到達(dá)法定退休年齡但繳費(fèi)年限累計(jì)不滿15年的人員，不發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人，終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。對(duì)2006年7月1日至2011年7月1日之間到達(dá)法定正常退休年齡，但繳費(fèi)年限不足15年的城鎮(zhèn)企業(yè)職工、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)參保人員，可延續(xù)繳費(fèi)滿15年辦理按月領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)，其中男性延續(xù)繳費(fèi)至65周歲，女性延續(xù)繳費(fèi)至60周歲。

　　4.本意見實(shí)施前已經(jīng)離退休人員，仍按原規(guī)定發(fā)給基本養(yǎng)老金，同時(shí)執(zhí)行基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法。

　　5.省政府根據(jù)國務(wù)院調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際情況，提出具體調(diào)整方案，報(bào)部、財(cái)政部審批后組織實(shí)施。

　　四、進(jìn)一步擴(kuò)大基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面

　?。ㄆ撸└骷?jí)政府要認(rèn)真履行養(yǎng)老保險(xiǎn)工作職責(zé)，努力擴(kuò)大基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面。要正確處理擴(kuò)大基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面和發(fā)展當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的關(guān)系，任何地方都不得把免除參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)作為吸引外來投資的優(yōu)惠條件。省政府對(duì)各設(shè)區(qū)市繼續(xù)實(shí)行擴(kuò)面、征繳任務(wù)目標(biāo)責(zé)任制，列入政府工作目標(biāo)考核，定期通報(bào)工作目標(biāo)完成情況，并將各地工作完成情況與省級(jí)補(bǔ)助資金分配掛鉤。各地要認(rèn)真研究制訂具體的擴(kuò)面征繳計(jì)劃，采取切實(shí)可行的措施，精心組織實(shí)施，確保工作目標(biāo)按期完成。

　　（八）凡我省境內(nèi)的各類城鎮(zhèn)企業(yè)、改制事業(yè)單位、自收自支事業(yè)單位和企業(yè)化管理事業(yè)單位及其職工，民辦非企業(yè)單位及其就業(yè)人員，城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶及其幫工，靈活就業(yè)人員都要參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，履行繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)義務(wù)。

　?。ň牛└骷?jí)政府要把非公有制企業(yè)、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員作為擴(kuò)面征繳工作的重點(diǎn)，大力推進(jìn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的擴(kuò)面征繳工作。采取有效措施，力爭用三年左右的時(shí)間實(shí)現(xiàn)工業(yè)園區(qū)企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的全覆蓋。

　?。ㄊ┮越值馈⑸鐓^(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)為依托，將城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員參保工作延伸到社區(qū)。各街道、社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)應(yīng)設(shè)立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)服務(wù)點(diǎn)，負(fù)責(zé)辦理城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保登記、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳等工作。

　　（十一）進(jìn)一步落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策。認(rèn)真貫徹落實(shí)《江西省人民政府貫徹國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作通知的意見》（贛府發(fā)（2005）21號(hào)），嚴(yán)格執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策，幫助企業(yè)下崗失業(yè)人員和城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員參保繳費(fèi)。進(jìn)一步規(guī)范和簡化社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼辦理程序，為企業(yè)下崗失業(yè)人員提供便捷服務(wù)。

　?。ㄊ┘訌?qiáng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)工作。對(duì)改制后與企業(yè)解除了，從事個(gè)體工商戶或靈活就業(yè)的人員，按城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶的繳費(fèi)規(guī)定接續(xù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，前后繳費(fèi)年限和個(gè)人賬戶合并計(jì)算。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要及時(shí)為改制企業(yè)職工接續(xù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。

　?。ㄊ﹦趧?dòng)保障事務(wù)代理機(jī)構(gòu)要為下崗失業(yè)人員、靈活就業(yè)人員代理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，方便其參保、續(xù)保和繳費(fèi)。勞動(dòng)保障事務(wù)代理機(jī)構(gòu)代理養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)，要報(bào)省勞動(dòng)保障廳審核。

　　五、加強(qiáng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳與監(jiān)管

　　（十四）全面落實(shí)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》和《江西省勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》。凡是參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位和個(gè)人，都必須依法按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。各級(jí)勞動(dòng)保障行政部門要加強(qiáng)勞動(dòng)保障執(zhí)法監(jiān)察，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作，對(duì)經(jīng)核實(shí)屬應(yīng)登記參保而不進(jìn)行登記、未按規(guī)定如實(shí)申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)、不按時(shí)足額繳費(fèi)的，勞動(dòng)保障部門責(zé)令其限期整改；拒不改正的，由勞動(dòng)保障行政部門依法進(jìn)行處罰。

　　依托會(huì)計(jì)事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu)開展社會(huì)保險(xiǎn)專項(xiàng)核查。各級(jí)勞動(dòng)保障部門可通過招投標(biāo)的辦法，選擇和委托資質(zhì)好、信譽(yù)高的中介機(jī)構(gòu)對(duì)參保單位的繳費(fèi)人數(shù)和繳費(fèi)工資基數(shù)等情況進(jìn)行重點(diǎn)核查，工作經(jīng)費(fèi)由同級(jí)財(cái)政部門統(tǒng)籌安排。

　?。ㄊ澹┘哟笄謇砥髽I(yè)欠繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的力度。各級(jí)財(cái)政、經(jīng)貿(mào)委（國資委）和企業(yè)主管部門要積極配合勞動(dòng)保障部門對(duì)企業(yè)欠繳的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)進(jìn)行清欠。對(duì)具備繳費(fèi)能力但拒繳或故意拖欠基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)，要依法嚴(yán)肅處罰。企業(yè)改制時(shí)，欠繳的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)要在企業(yè)資產(chǎn)變現(xiàn)中優(yōu)先清償。特殊困難的企業(yè)，按有關(guān)規(guī)定批準(zhǔn)后可緩繳，但在職工辦理退休手續(xù)時(shí)，企業(yè)和職工所欠基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及利息必須一次性清償，企業(yè)欠費(fèi)部分由企業(yè)承擔(dān)，個(gè)人欠費(fèi)部分由個(gè)人承擔(dān)。

　?。ㄊ┮?guī)范企業(yè)參保繳費(fèi)行為，強(qiáng)化企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)責(zé)任。用人單位與勞動(dòng)者簽訂中，必須明確雙方參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和繳費(fèi)義務(wù)。欠繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)，在與職工時(shí)，必須清償基本養(yǎng)老保險(xiǎn)欠費(fèi)。國有企業(yè)實(shí)施重組改制和關(guān)閉破產(chǎn)，凡職工安置方案和社會(huì)保障辦法不明確、資金不落實(shí)的企業(yè)，不得進(jìn)入重組改制和破產(chǎn)程序。

　?。ㄊ撸┘哟髮?duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的投入，拓寬基金籌資渠道。各級(jí)財(cái)政部門要按照建立公共財(cái)政的要求，積極調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，加大對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的資金投入。從2006年起，各設(shè)區(qū)市及縣、市（區(qū)）可以根據(jù)各地實(shí)際情況，將養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳激勵(lì)經(jīng)費(fèi)，調(diào)整為按固定征繳總量和當(dāng)年增收兩部分的一定比例計(jì)算，具體獎(jiǎng)勵(lì)辦法由同級(jí)政府確定。各級(jí)財(cái)政部門要落實(shí)征繳激勵(lì)政策，保證各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)必要的工作經(jīng)費(fèi)支出。

　?。ㄊ耍┗攫B(yǎng)老保險(xiǎn)基金要納入財(cái)政專戶，實(shí)行收支兩條線管理，嚴(yán)禁截留、擠占、挪用。建立和完善社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管制度，建立社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳、支付、管理運(yùn)營全過程監(jiān)督，防范和化解基金風(fēng)險(xiǎn)。繼續(xù)發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用，共同維護(hù)基金安全。

　　六、逐步做實(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶

　　（十九）做實(shí)個(gè)人賬戶，積累基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金，是應(yīng)對(duì)人口老齡化的重要舉措，也是實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)可持續(xù)發(fā)展的重要保證。要按照國務(wù)院擴(kuò)大做實(shí)個(gè)人賬戶試點(diǎn)工作的統(tǒng)一部署，有計(jì)劃地開展做實(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶工作。

　　（二十）為與做實(shí)個(gè)人賬戶相銜接，從2006年1月1日起，個(gè)人賬戶規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費(fèi)工資的11％調(diào)整為8％，全部由個(gè)人繳費(fèi)形成，單位繳費(fèi)不再劃入個(gè)人賬戶。

　?。ǘ唬└鞯匾獙?duì)本地參保人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶情況進(jìn)行全面清理、核定，摸清底數(shù)，做到記賬到人、賬賬相符，確保數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確；要認(rèn)真測(cè)算做實(shí)本地個(gè)人賬戶所需資金。做實(shí)個(gè)人賬戶辦法由省勞動(dòng)保障廳、省財(cái)政廳研究制訂，經(jīng)省政府同意，報(bào)國務(wù)院批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

　　七、完善基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌

　　（二十二）建立省級(jí)統(tǒng)籌基金預(yù)算管理制度。實(shí)行省級(jí)預(yù)算、定額補(bǔ)助、自求平衡的原則。各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每年根據(jù)各地基本養(yǎng)老保險(xiǎn)收支和上年上級(jí)財(cái)政補(bǔ)助情況，編制本年度基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支預(yù)算，經(jīng)省勞動(dòng)保障廳和省財(cái)政廳審核，報(bào)省政府批準(zhǔn)后，下達(dá)各設(shè)區(qū)市年度基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支預(yù)算計(jì)劃。對(duì)未完成年度基金收支預(yù)算形成的基金缺口，由當(dāng)?shù)赝ㄟ^加強(qiáng)擴(kuò)面征繳或調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu)解決。省級(jí)統(tǒng)籌基金預(yù)算管理辦法另行制定。

　　八、積極發(fā)展企業(yè)年金

　?。ǘ?006年1月1日起，具備條件的企業(yè)和實(shí)行企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的事業(yè)單位可建立企業(yè)年金制度。實(shí)行企業(yè)年金的企事業(yè)單位要按照規(guī)定報(bào)同級(jí)勞動(dòng)保障部門備案，原建立了補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)，也要按照企業(yè)年金實(shí)施規(guī)定重新審核備案。

　?。ǘ模┢髽I(yè)年金實(shí)行完全積累，采用個(gè)人賬戶方式進(jìn)行管理，基金實(shí)行市場化的方式管理和運(yùn)作，費(fèi)用由企事業(yè)單位和職工個(gè)人共同繳納。企業(yè)年金實(shí)施辦法另行制定。

　　九、做好退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作

　?。ǘ澹┻M(jìn)一步加強(qiáng)街道、社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)建設(shè)。各地要進(jìn)一步健全企事業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)機(jī)構(gòu)，為企事業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作創(chuàng)造條件。

　　（二十六）進(jìn)一步落實(shí)街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)的工作職責(zé)。勞動(dòng)保障所（站）要按照贛辦發(fā)（2004）13號(hào)文規(guī)定落實(shí)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作的各項(xiàng)職責(zé)，開展退休人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作，防止基本養(yǎng)老金虛報(bào)冒領(lǐng)。要結(jié)合本地實(shí)際，加快公共老年服務(wù)和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，條件具備的地方，可開展老年護(hù)理服務(wù)，發(fā)展退休人員公寓，為退休人員提供更多更好的服務(wù)，不斷提高退休人員的生活質(zhì)量。

　　十、不斷提高社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦能力

　　（二十七）加快金保工程建設(shè)。各級(jí)政府要加大對(duì)金保工程建設(shè)的投入，按照勞動(dòng)保障部的總體要求，爭取用1－2年的時(shí)間，建成覆蓋全省勞動(dòng)保障系統(tǒng)的三級(jí)網(wǎng)絡(luò)，建立省市兩級(jí)數(shù)據(jù)中心，實(shí)現(xiàn)信息共享和業(yè)務(wù)的網(wǎng)絡(luò)化經(jīng)辦，全面提高社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦能力和服務(wù)水平。

　?。ǘ耍┲鸩綄?shí)行社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)統(tǒng)一征繳，基金分險(xiǎn)種管理，待遇分險(xiǎn)種支付的經(jīng)辦模式。要通過完善管理制度，制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、信息化和專業(yè)化管理。

　　（二十九）優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，提高服務(wù)水平。各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要建設(shè)人性化、規(guī)范化的業(yè)務(wù)經(jīng)辦大廳，提高辦事效率，方便企業(yè)和參保人員辦理業(yè)務(wù)。要嚴(yán)格崗位培訓(xùn)制度，進(jìn)一步加強(qiáng)人員培訓(xùn)，提高政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

　?。ㄈ┍疽庖娮园l(fā)布之月起實(shí)施，各市縣（區(qū)）不另行制定涉及基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的實(shí)施意見。省政府已有規(guī)定與本意見不一致的，以本意見規(guī)定為準(zhǔn)。

　　完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要內(nèi)容，事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。各地和各有關(guān)部門要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保本意見的貫徹落實(shí)。

　　附表：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)表

　　退休年齡計(jì)發(fā)月數(shù)

　　40 233

　　41 230

　　42 226

　　43 223

　　44 220

　　45 216

　　46 212

　　47 208

　　48 204

　　49 199

　　50 195

　　51 190

　　52 185

　　53 180

　　54 175

　　55 170

　　56 164

　　57 158

　　58 152

　　59 145

　　60 139

　　61 132

　　62 125

　　63 117

　　64 109

　　65 101

　　66 93

　　67 84

　　68 75

　　69 65

　　70 56