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第一條 為加強(qiáng)臨時(shí)工退休金的管理，根據(jù)《吉林市臨時(shí)工退休養(yǎng)老保險(xiǎn)金暫行管理辦法》的規(guī)定，制定本細(xì)則。

第二條 市勞動局負(fù)責(zé)本市臨時(shí)工退休養(yǎng)老保險(xiǎn)金的收繳、使用、監(jiān)督等項(xiàng)管理工作，日常工作由市公司負(fù)責(zé)。

第三條 市社會勞動保險(xiǎn)公司必須建立臨時(shí)工退休養(yǎng)老保險(xiǎn)卡片和手冊，并在銀行設(shè)立臨時(shí)工退休養(yǎng)老保險(xiǎn)金專戶。

臨時(shí)工養(yǎng)老保險(xiǎn)金必須?？顚Ｓ?/p>

第四條 本市城區(qū)（含郊區(qū)）內(nèi)的國營工業(yè)企業(yè)、私營企業(yè)、三資企業(yè)及其職工，按規(guī)定從一九八九年十月一日起向市社會勞動保險(xiǎn)公司繳納臨時(shí)工退休養(yǎng)老保險(xiǎn)金；機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位及全民所有制的建筑、財(cái)貿(mào)企業(yè)及其臨時(shí)工從一九九○年一月一日起按規(guī)定向市社會勞動保險(xiǎn)公司繳納臨時(shí)工退休養(yǎng)老保險(xiǎn)金。

第五條 投保單位必須在每月五日前（節(jié)假日順延），向市社會勞動保險(xiǎn)公司報(bào)送《臨時(shí)工工資月報(bào)表》，經(jīng)市社會勞動保險(xiǎn)公司核定應(yīng)繳金額后，將提取和代扣個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金，劃撥到市社會勞動保險(xiǎn)公司的臨時(shí)工退休養(yǎng)老保險(xiǎn)金專戶。

第六條 企業(yè)繳納的臨時(shí)工退休養(yǎng)老保險(xiǎn)金在稅前提取，營業(yè)外列支；機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位提取的臨時(shí)工退休養(yǎng)老保險(xiǎn)金在事業(yè)費(fèi)中列支。

第七條 臨時(shí)工的退休年齡為男年滿六十周歲，女年滿五十周歲。

從事井下、高溫、高空等特別繁重體力勞動和有害身體健康的，退休年齡可提前五年。

第八條 臨時(shí)工退休養(yǎng)老保險(xiǎn)金按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放：

（一）投保十五年的，按本人退休前三年月平均標(biāo)準(zhǔn)工資的65％發(fā)給，從第十六年起，每增加一年，加發(fā)1％的標(biāo)準(zhǔn)工資（但最高不得超過本人的原標(biāo)準(zhǔn)工資）。

（二）投保十年至十五年（不含十年）的，按本人退休前三年月平均標(biāo)準(zhǔn)工資的40％發(fā)給。

（三）投保十年以下（不含十年）的，每投保一年發(fā)二個(gè)月的本人退休前三年月平均標(biāo)準(zhǔn)工資。

第九條 符合退休條件的臨時(shí)工按下列規(guī)定到社會勞動保險(xiǎn)公司領(lǐng)取臨時(shí)工退休養(yǎng)老保險(xiǎn)金：

（一）符合本細(xì)則第八條第一、二項(xiàng)規(guī)定的，憑臨時(shí)工退休養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊按月領(lǐng)??；戶籍在本市所轄縣、市的，持辭退證明到市社會勞動保險(xiǎn)公司辦理退休養(yǎng)老保險(xiǎn)金轉(zhuǎn)移手續(xù)后，憑臨時(shí)工退休養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊到本人戶籍所在地的縣、市社會勞動保險(xiǎn)公司領(lǐng)取。

（二）符合本細(xì)則第八條第三項(xiàng)規(guī)定的，憑臨時(shí)工退休養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊一次性領(lǐng)取，同時(shí)終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。

（三）戶籍在本行政區(qū)外的，憑辭退證明和退休養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊，按規(guī)定一次性領(lǐng)取，同時(shí)終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。

第十條 被拘留、勞教和被追究刑事責(zé)任的，處罰執(zhí)行期間停發(fā)臨時(shí)工退休養(yǎng)老保險(xiǎn)金。解除勞教或釋放后，憑司法機(jī)關(guān)的證明文件，向社會勞動保險(xiǎn)公司申請，經(jīng)審核后恢復(fù)發(fā)放退休養(yǎng)老保險(xiǎn)金。

第十一條 因特殊原因需要提前退休的，由所在單位向市社會勞動保險(xiǎn)公司申請，經(jīng)審核批準(zhǔn)后，憑臨時(shí)工退休養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊，按規(guī)定領(lǐng)取臨時(shí)工退休養(yǎng)老保險(xiǎn)金。

第十二條 戶籍在本市未到退休年齡離職的，暫不發(fā)放臨時(shí)工退休養(yǎng)老保險(xiǎn)金，待到退休年齡時(shí)，再按規(guī)定發(fā)放。

戶籍在本市行政區(qū)以外，未達(dá)到退休年齡離職的，按細(xì)則第八條第三項(xiàng)的規(guī)定執(zhí)行。

第十三條 因工負(fù)傷完全喪失勞動能力的，從達(dá)到規(guī)定的退休年齡起，由社會勞動保險(xiǎn)公司發(fā)放退休養(yǎng)老保險(xiǎn)金。

第十四條 投保的臨時(shí)工在職期間死亡喪葬費(fèi)、一次性撫恤費(fèi)和救濟(jì)費(fèi)，由社會勞動保險(xiǎn)公司按合同制工人的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。其他的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十五條 社會勞動保險(xiǎn)公司存入銀行的臨時(shí)工退休養(yǎng)老保險(xiǎn)金，按城鄉(xiāng)居民個(gè)人儲蓄存款的同期利率計(jì)息，利息計(jì)入養(yǎng)老保險(xiǎn)金。

第十六條 本細(xì)則由市勞動局組織實(shí)施并解釋。